1、讲师有丰富的管理经验，讲课有干货，案例多有深度。不能对着PPT照本宣科。2、本次课程需求点：员工的工作进程管理、管理中的要点和技巧、问题员工如何管理等。3、具体课酬面议，最好是深圳的讲师能上门面谈。4、我是IT软件公司，中层主管36人要培训，每月一次，每次半天。
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