1．让部门负责人具备开发内部学习、建立科学的内部学习体系2．让高管明确自身在培训中定位及责任3．提升内训师开发、授课能力，帮助人力部科学管理内训师团队以上是这次的培训目标，房地产公司，人数约40人，其它事项可以详谈
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