如何更愉快地工作？ BWCHINESE中文网 2011-02-18 星期五 文章免费订阅 收藏 打印 投稿 评论 ( 共0条 ) 大 中 小 默认 在典型的职业生涯中，我们每天所追求的不仅仅是一份工作，并由此能支付起账单。请记住这句格言：你是为了吃而活还是为了活而吃？ BWCHINESE中文网讯，据国外媒体报道，职业选择也是人生选择。管理专家马歇尔史.密斯在其文章中揭示了如何能让人们工作更愉快。 在典型的职业生涯中，我们每天所追求的不仅仅是一份工作，并由此能支付起账单。请记住这句格言：你是为了吃而活还是为了活而吃？ 由此我们可以很容易地创出一个关于工作的类似挑战：“你是为了生活而工作，还是为了工作而生活？” 这个问题对于我们花在工作上的绝对时间量是至关重要的。 假设每天的工作时间为八小时，我们每天将有三分之一的时间是在工作中度过的。对于许多专业人士来说，尤其是医生，他们的工作时间总数大约接近半天。无论是哪种方式，工作都占据你人生中巨大的份额。这就可以看出我们的职业选择对我们的生活有多么重大的影响。 我们的语言经常背叛我们。请注意，在此之前我用到“花”这个字，正如“我花在工作上的时间。” 这就是许多人对他们的工作的形容，这听起来不像是一个高满意的追求。 这个观察使我创建并进行实施练习，让领导者去评价他们是怎样看待自己的工作。每位参加者针对他/她的工作内容有三项选择进行评估。请你也试着评估一下。正如我所描述的三项，估计你每年在工作上的每一项的下降的百分比。 第一项是“玩”。这个工作内容很有趣，原本就是你的兴趣所在，你喜欢这样做而不管你是否能赚到钱。我们都曾看到有人会欣然同意做他们的工作以外的任务。为什么呢？因为他们认为，这个任务是一个尚未开发的创意或是一个自我实现的通道。 如果我告诉自己，“我要玩，”则没有任何阻力或创造性的回避。我们大家都喜欢玩。 第二项是“工作”。这个工作内容一点也不包括玩的成份。尽管不好玩，你会同意相对于报酬来说这个任务是合理的。 我的父亲是一名机械师，他在一个加油站工作。他住在肯塔基州的时候，如果人们没有足够的钱去支付修理费，他们可能会拿商品交换。如果一个男人对父亲说，“我想修好我的车，你想这样做么？”我的父亲可能会回答：“不，我不想这样做。我没有任何兴趣修理汽车。不过，我会要求一些合理的报酬，比如，从你的花园里拿走100磅土豆。” 换句话说，他可以告诉自己：“我要工作”，并且有相当高的水平的承诺来促使这个目标得以完成。 第三项是“痛苦”。没有你想能得到的报酬令工作内容愉快。当我告诉自己，“我将做一些我不想做的工作，然后我就真的在痛苦地工作。”而且我会变得惊人地找到充分的理由，以避免这一活动。 你如何看待你的职业经历？专业人员对具有代表性的调查结果分类如下： •15％玩 •75％工作 •10％痛苦 生活应该充满乐趣，你应该让你的人生目标向更有趣的活动靠近，而远离令自己痛苦的事情。为此，你首先要弄清楚与你的世界的自然倾向，以便你做出更好地生活选择。 你可以使用个人评估以扩展自我发现方面。例如，影响力、稳健、谨慎等方面的评估，它们可以帮助你更好地做生活和职业上的选择以及为你当前所在的岗位增加效益。这种评估可以帮助你了解你的内在性格特征和行为倾向，主要包括在以下类别中： 1 注重实效、负责任、行动力 2 凝聚力、外向 3 忠诚、具有团队精神、以工作为中心 4 质量为重点、注重细节、组织者 某些专业可能要求这四个个性维度的不同方面。例如，会计师可能需要关注任务/质量和重视更多的细节及过程，而销售人员，将需要更多凝聚力和外向才能成功。每个人都有不同的自然倾向去适应相应行为，以便在本专业更有效地工作。这并不意味着个人的角色与自然倾向不同就不能成功。 当你必须让自己适应角色时，你可能感觉不到痛苦，但需要你要努力工作。基于这个原因，我建议选择符合您的个性和行为方式的职业角色，才能更愉快地工作。