中国企业常见的管理问题是没有战略，没有商业模式，没有管控体制，激励机制也不健全，还是90年代初的家长式管理，所以，企业做不大，企业的寿命也不长。《中国企业管理升级》就是针对这些企业必备的管理模块来开发的课程，志在完善我们的企业经营经理，帮助中国企业成长。
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