问题既答案
为什么坏老板能带出好企业？
为什么看似笨拙听话的员工，反倒具有更大的创造力，而聪明的员工却在不断的跳槽中浪费生命，为什么员工总跟不上老板的节奏，为什么计划好的事情总落实不了，为什么企业在盈利，员工和老板都抱怨赚的少。为什么每个人都很累，公司效率确不高。
为什么各类总裁班的优秀学院们，既有系统理论，又有实践经验，总感觉拖不动企业这艘“大船”。
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