一堂由3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问-冯智明导师主讲的《中高层管理人员测评技术之-文件筐》培训课程，于2017年4月23日在海宁金贸大厦顺利举行。 文件筐测试法，通常用于人才招聘选拔中，尤其是适用于对部门经理、总监、总经理等中高层管理人才的招聘测评。通过文件筐测试，既可以考察应聘者的分析决策、计划安排、组织领导等能力
时间：2017年4月22日。 坐标：嘉兴南湖。 课程：《3D绩效体系设计》 主讲：冯智明（3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师） 《3D绩效体系设计》---人力资源管理中非常重要的一课，阐述了企业绩效管理体系设计与实施的步骤、方法和思路。大家在学习与探讨中，愉快地结束了一天的课程！
2017年4月16日，3D人力资源管控专家&国家一级人力资源管理师金牌导师---冯智明应邀来到杭州萧山，为“国家一级人力资源管理师（1705萧山班）”授课。 课间，很多学员提出：希望能听到冯智明导师更多的实战课程。冯老师告诉大家说：基于大家的需求，目前正在策划《人力资源经理&总监高级研修班》，该班将从企业人力资源管理专业、系统的角度进行学习和训练，强调实战、实用、实效
2017年4月14日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明，受邀来到浙江省邮电工程建设有限公司，进行中层干部内训前的调研。 调研中，与公司总经理丁总和副总经理裘总进行了交流，了解了企业的过去、现在和未来的发展战略以及企业文化建设。同时，与业务部门经理和分公司总经理代表进行了沟通，了解了有关业务特点、员工队伍建设情况，以及在
薪酬，对于企业而言，是生产经营成本的重要组成部分；是占领市场制高点的重要武器；还是影响员工工作态度、行为和业绩的重要因素。因此，如何设计薪酬体系并有效管理，至关重要。 2017年4月8日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明来到海宁，为20多名企业人力资源中高层管理者讲授《3D绩薪酬系设计》课程。
2017年4月2日，坐标海宁。虽然是清明小长假，可学员们的学习热情一点儿也不减，大家放弃了休息时间，从四面八方赶来，只为聆听人力资源管理中非常重要的一课-企业绩效管理体系设计与实施的步骤、方法和思路。 此次课程《3D绩效体系设计》，由3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明主讲，20多名企业人力资源中高层管理者参加了此次培训。
2017年3月26日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明，应邀来到杭州讲授《3D绩效体系设计与实施》课程，50多名企业人力资源中高层管理者参加了此次培训。 虽然授课当天身体状况欠佳，冯智明老师仍坚持高质量地完成相关培训内容，这或许也算是一种“工匠精神”吧。课后，朱亚夫、马丽、蒋建霞、陆亚等多位学员发来问候的微信，这些问候
2017年3月25日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明，应邀来到萧山讲授《3D绩效体系设计》课程，近30名企业中高层管理者参加了此次培训。 课间，多位学员与冯老师探讨企业绩效体系的设计与实施问题，尤其是针对实施中出现的相关问题。 非常感谢杭州伯凡企业管理咨询有限公司关总的接车，也很感谢杭州卓博城南分校徐校长的车送。
窗外，大雨倾盆，虽然已是3月中下旬了，但仍觉寒意。 而教室内，在冯智明导师的引导下，来自嘉兴市区的20多家企事业单位的人力资源中高层管理者，正就企业招聘体系的设计进行相互交流、探讨。彼此智慧地碰撞，让人甚感暖意、充满正能量。 这是2017年3月19日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明，在嘉兴南湖为20多位人力资源
2017年3月18日，3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&人力资源管理顶层设计导师---冯智明，应邀来到海宁，为来自当地20多家企事业单位的人力资源中高层管理者进行《3D招聘体系设计》的培训。 课间，来自海宁汇智东方公司的副总经理-马春晓，饶有兴趣地与冯智明导师探讨课上讲到的有关领导者思维的问题。的确，对于中高层管理者，尤其是高层领导者而言，工作中具体事务性
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