《如何有效激励员工》系列5
第五讲：按人员类型搞好激励管理
对经济人——人之初，性本懒，叫他干，就得严；
对社会人——人之初，性本善，尊重他，拼命干；
对自动人——人之初，性本勤，环境好，就奋进；
对复杂人——人之初，性本变，能适应，有条件。
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