气球效应 今天上午，我与一位大型企业集团的总经理洽谈咨询项目，不经意间他谈到了职业经理人的压力和减压的问题，并且把压力比作气球，还说了如何使快要爆炸的气球解压的方法。听了之后感到很有道理，于是便在随手创作的习惯驱使下，想到了一个题目：气球效应。 为什么叫气球效应？一是因为这个题目很形象也很直接，且在这个题目之下可以挖掘出很多职业道理；二是为了迎合当下很多人善讲效应的口味；三是也想把自己的所谓灵感记
盖烈夫为太古企业家培训5月29-31日，盖烈夫应山西省太谷县人才办和工商局的邀请，为企业家和企业高层中层管理者以及职业经理连续做了三天的培训，共讲授了四门课程：《如何提升执行力》、《企业高效运作的黄金法则》、《凝聚力战斗力的培养与团队建设》、《企业文化建设与企业管理》。培训引起了积极而又热烈的反应，受到热烈欢迎和高度好评。很多企业家的夫人和儿女以及下属管理者也纷纷自动前来参加培训，很多老板转呈从外
盖烈夫游览杜甫草堂和宽窄巷2014年5月21-25日期间，盖烈夫利用讲学培训的空闲时间游览了成都著名景点杜甫草堂和宽窄巷。盖烈夫以前也曾来过这两个景点，但今非昔比，别有一番情趣。
盖烈夫为西南财大讲授管理创新创新是企业发展永不枯竭的动力，并非“不创等死，创了找死”。那么，如何创新呢？盖烈夫有自己的理解和观点。2014年5月25日，盖烈夫为西南财经大学卓越班讲授了《企业经营管理创新》专题课程，使同学们耳目一新，大受裨益。
盖烈夫为西南财大讲授管理模式企业经营，模式重要，组织模式更为重要。2014年5月24日，管理专家盖烈夫在成都为西南财经大学卓越班的企业家和职业经理们讲授了《企业组织模式创新》，整个培训反响热烈，好评如潮。
盖烈夫为小贷协会讲授营销与管理小额贷款公司方兴未艾，小贷公司的营销和管理应该怎样搞？盖烈夫于2014年5月22日为成都小额贷款协会讲授了《小额贷款公司的营销模式与贷后管理》专题课程。几十家小贷公司的领导者和管理者以及营销人员共约160人参加了培训，主办者和学员们纷纷表示：像这样的培训听起来过瘾、做起来管用，以后要多搞！
盖烈夫为山东大学讲授企业创新企业创新怎么搞？管理专家盖烈夫与2014年5月18日为山东大学青岛总裁班讲授了《企业经营管理创新》课程，大受欢迎。培训结束后，同学们依依不舍，相邀下次再见。
盖烈夫为山东大学讲授管理模式企业需要什么样的组织管理模式？2014年5月17日，著名管理专家盖烈夫为山东大学青岛总裁班讲授了《企业组织模式》专题课程，培训激起强烈反响，很多同学说：不学不知道，一学吓一跳，我们以往的经营管理之所以不能达到高效，原因就在于缺少科学的组织模式和管理方式。培训现场几度沸腾，学员们一一要求盖老师在自己的讲义上签名，并纷纷和盖老师合影留念。晚上，班委会为盖老师举行盛大欢迎宴会
盖烈夫为上海南区移动分公司培训易经如何讲求大易人生？2014年5月14日，国学应用讲师盖烈夫为上海移动南区分公司讲授了《易经应用与智慧人生》受到高度好评。很多年轻同学说：易经很难懂，但是经过盖老师深入浅出的讲解，我们听起来非常轻松易懂。这么多年轻人喜欢已经，盖烈夫也被年轻人学易经、讲人生的热情所感动。
盖烈夫游览鸡西兴凯湖等景点2014年5月11-13日期间，在亲朋好友和老同事的陪同下，游览了“大美兴凯湖，碧玉团山子”，品尝了“兴凯湖白鱼，冷面王子辣菜皇后，哈尔滨红肠和团山子六道鱼”，所到之处无不亲情洋溢、友情激荡，可惜时间太短，只能相邀再来。
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