近日，有企业家向我咨询发展之道，通过交流发现：该企业经营业绩呈稳步上升趋势；企业所制定的方向、目标和基本措施都无明显错漏。然而，那位企业家却很想另辟蹊径，欲寻找一条更能见效的方式并表达出很多设想。我静听良久之后，给出了一个命题，建议思考：“三不”而为，久于其道。第一、不动摇，抱一而为。不动摇，就是要坚定一切围绕营销转这个总要求不动摇，各方面的工作都要想营销所想，急营销所急，做营销所需，干营销所为。
盖烈夫为榄菊集团培训本站消息 2012年7月15日，全国十佳培训师盖烈夫应中山榄菊集团的邀请，为其高中基层领导者和管理者约150人做了为期一天的专题培训，主题是《职业化的高效领导力》。盖烈夫的培训引起了强烈的反响，董事长兼总裁骆建华说：很精彩、很受益！盖烈夫的培训受到热烈欢迎和高度好评。盖烈夫此次培训的主要内容有：第一讲：领导和领导力基本内涵第二讲：怎样才能够当个好领导第三讲：打造职业领导的硬实力
盖烈夫出任树人集团总裁本站消息 著名企业管理专家盖烈夫于2012年6月2日正式接受福建树人集团董事长的聘任，出任福建树人集团总裁。此前，盖烈夫曾于今年2月1日为树人集团做过一场培训，给树人集团董事长以及全体管理者留下了深刻的印象。后于今年五月初双方互邀互访沟通交流，董事长衷心希望并诚恳提出与盖烈夫合作共谋发展，共图大业，希望盖烈夫出任总裁一职。盖烈夫考虑再三愉快接受聘请，并于5月15日到任，之后，
盖烈夫为中大MBA培训 本站消息 管理心理学是一们普遍应用的管理科学，但是，由于师资原因，培训的比例却很少。《管理心理学的应用》一课，是盖烈夫独立开发讲授的主课，在各大专院校的培训中受到普遍欢迎。2012年7月8日，应中山大学高等继续教育学院的邀请，盖烈夫再次讲授管理心理学的应用，受到学员们的热烈欢迎和高度好评。
盖烈夫为浙江移动做培训 如何建设班组？如何做一名优秀的班组长？这是企业基层组织建设与管理的核心问题。为了提升班组建设的水准，提升班组长的综合素质，2012年6月28日，浙江移动公司特聘著名企业管理专家盖烈夫先生为其做了“班组长示范”培训。据悉，盖烈夫此前于三月份也曾为其做过一期培训，这次是再度邀请。盖烈夫的培训受到全体参培人员的热烈欢迎和高度好评。有一位担任分局长的学员说：“这课讲得精彩，听得过瘾
盖烈夫：刀尖上的舞蹈刀尖上的舞蹈？对！乍一听起来确实令人费解，其实，这是人们对危机管理的一个贴切的形容和比喻。2012年5月25日，应云南送变电工程公司的邀请，著名企业管理专家盖烈夫先生在昆明为该公司中高层领导主讲了《公共关系与危机管理》课程。盖烈夫以其四十年的管理实践经验和切身的体验，为学员们讲授了公关危机的理论、实践和可操作的途径与技巧，受到全体学员的热烈欢迎和高度好评。公司王总经理自始至终以
盖烈夫为西双版纳移动做培训本站消息2012年5月11-12日，国学应用讲师盖烈夫应中国移动云南西双版纳公司的邀请，为该公司约60名中层领导和管理骨干做了题为《国学精髓中的管理之道》的专题培训，盖烈夫的培训受到热烈欢迎和高度好评。国学博大精深，在有限的两天的培训中，盖烈夫老师紧紧抓住现代管理中的实际问题引经据典进行阐释，使学员们深感受益。在两天的培训中，学员们倾注了极大的热情，无一缺席。很多年轻学员
精益化管理要做到“十精”“十细”精益化管理已被当今企业管理界高度重视，那么，如何才能扎实有效地推进呢？——2012年4月26日，著名企业管理专家盖烈夫应四川广安发电公司的邀请，为该公司中高层领导共约60人讲授了《精益化管理务实》专题课程，受到该公司领导和全体学员的热烈欢迎和高度好评。盖烈夫此次讲授的特点是：一是盖烈夫站在企业领导者和管理者的角度深刻阐述了精益化管理的基本内涵；二是以一个实践者的经历
盖烈夫在中山大学讲授管理心理学本站消息2012年4月22日，著名管理专家盖烈夫应中山大学高等继续教育学院的邀请，为来自第205期的在“职经理MBA高级课程研修班”的学员讲授了自主开发的课程《管理心理学的应用》。盖烈夫的授课紧紧贴近企业管理实际，紧密结合自身管理经验以，案例和体会，互动和演示的方式，深受主办方和全体学员的欢迎。据悉，这门课程已被中山大学列为每期必授的常规课程。盖烈夫讲授的主要内容有：
盖烈夫：如何才能当个好领导如何才能当个好领导？——2012年4月21日，全国十佳讲师、企业管理专家盖烈夫应邀为中国平安保险公司新快报管理沙龙讲授了《如何才能当个好领导——职业高效领导力》课程，受到主办方和来自平安保险的VIP客户以及职业经理人的热烈欢迎和高度好评。盖烈夫此次主要讲授的内容有：第一讲：领导和领导力基本内涵第二讲：怎样才能当个好的领导第三讲：打造职业领导的硬实力第四讲：锻铸职业领导的修
浙公网安备 33010802003509号