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郭敬峰:《客户服务及投诉处理技巧》
2020-04-07 2137
对象
客户服务、投诉处理等岗位希望提高客服能力赢得良好口碑的人员。
目的
 了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。  学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。  快速建立信赖感12种方法,高效黄金沟通十法。  掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。  学会人际交往中控制他人情绪六步法。  了解客户投诉的心理分析与处理宗旨  学会处理客户投诉等应急事件,有效管理服务工作中的情绪与压力。
内容

《客户服务及投诉处理技巧》大纲

                                   

【课程介绍】:

      在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,父母家人需要沟通关爱尽到子女孝道......可见人生在世,沟通是第一重要生产力。什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致性和感情的通畅。

      学会处理客户投诉心理,处理客户投诉等应急事件,让客户始终满意企业,一个微笑、一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了客户的满意度,细节决定成败。学会与客户沟通,可帮助我们提升绩效,大大降低客户服务沟通成本和矛盾冲突代价。课程秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,打造阳光心态,让员工心怀感恩,提升优质的服务水平,更快乐高效的工作!


【培训收益】:

²  了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。

²  学会失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带。

²  快速建立信赖感12种方法,高效黄金沟通十法。

²  掌握有效倾听的技巧,明了言外之意,话外之音。

²  学会人际交往中控制他人情绪六步法。

²  了解客户投诉的心理分析与处理宗旨

²  学会处理客户投诉等应急事件,有效管理服务工作中的情绪与压力。


【授课方式】:

      理论讲解、案例分析、趣味游戏、分组讨论、角色扮演、心理测验。

      课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的心灵体验,提升沟通能力和企业绩效,形成独特的培训风格。


【培训对象】:客户服务、投诉处理等岗位希望提高客服能力赢得良好口碑的人员。

【授课时间】:1天


【课程大纲】:

第一单元   客户服务沟通秘笈

1、团建热身,问题汇总

    (1) 互动游戏:《抓小奴》

    (2) 分组讨论:工作困扰问题汇总

    (3) 团队展示:《旗人旗语》


2、什么是沟通?

    (1) 沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

    (2)沟通的重要性

       

案例分析:不会沟通,从同事到冤家

    (3)沟通技巧测试

       

视频赏析:沟通不畅的尴尬

    (4)沟通形式的表现力:

互动游戏 :《千变折纸》

u   体态:55%

u   类语言 38%

u   语言(即说出或写出的话语)7%


3、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带

    (1)如何同频同率

u  外在形象特点赞美

u  语音、语调、语速

u  肢体语言

u  共同爱好/共同经历

    (2)快速同频同率7把飞刀

    (3)如何先跟后带

    (4)高效沟通六式

倾听 /共情 /同频 /释义 /反馈 /共识

    (5)沟通中注意声音

         实战训练:互动问题呈现

 


第二单元   客户投诉处理技巧

1、客户的三种需求

u  业务咨询办理

u  倾诉发泄

u  尊重认同

角色扮演:你喜欢什么样的服务?

2、客户抱怨投诉的三种心理分析

求发泄的心理 /求尊重的心理 /求补偿的心理

案例分析:马斯洛的需要层次理论

3、超越客户满意的三大策略

u  提高服务品质

u  降低客户期望值

u  精神情感层面满足

       实战训练:超越客户满意的方法

4、处理客户投诉宗旨:客户满意最大 VS 公司损失最小

(1)处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情

    情景模拟:客户为什么不满意?

(2)顾客抱怨投诉处理的步骤:

A、耐心倾听

B、表示同情理解并真情致歉

C、分析原因,提出公平化解方案

D、获得认同立即执行

E、跟进实施

角色扮演:如何处理客户不满情绪?

(3) 安抚客户情绪技巧

u  面带微笑/面带难过的表情、声音

u  关怀客户、理解客户

u  让客户发泄(倾听、提问)

实战训练:如何表达我们的立场,与客户达成共识(共赢)


第三单元   现场解疑答惑



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