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压力情绪管理专家 ★ 团队绩效提升专家
《销售技巧实战训练》:通过情景模拟,案例分析,AB角训练传授销售冠军秘笈,解读店面销售的流程技巧,分析顾客消费心理,实现单店业绩倍增。 郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,国家二级心理咨询师,猎聘网特聘讲师、“中国百强讲师”荣誉称号,有16年丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国催眠师协会授予的“NGH催眠治疗师”,被学员誉为“压力绩效管理专家”。提高情绪生产力,改善心态及行为绩效18
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2017年3月16日,高级企业EAP执行师、压力绩效管理专家郭敬峰老师受邀分享《职业情商与团队管理》课程。通过团体辅导,互动游戏、情景模拟、案例分析、角色扮演等形式进行,从情商基本要求,HR管理者基本心态,影响团队管理的心理学效应,情绪识别与情商修炼等多维度深度剖析了作为企业管理者如何提升职业情商并实践于团队管理。企业EAP员工心理关爱热线:400-627-6068,18962678625
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压力绩效管理专家郭敬峰老师视频:如何提升企业凝聚力和团队战斗力,四种人际交往心态,你喜欢和什么样的同事相处?马斯洛需求层次理论:生理需求,安全需求,社交(爱和归属感需求),尊重需求,认知需求,审美需求,自我实现需求。团队共赢,前程似锦!EAP职场心理健康关爱热线:400-627-6068,18962678625
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高级企业EAP执行师、压力绩效管理专家郭敬峰老师解读华为9种优秀企业文化:军事文化,狼性文化,床垫文化,工号文化,压强文化,危机文化,服务文化,服从文化和自我批判文化。提升团队凝聚力,提高员工执行力,打造高效组织,健康职场,幸福员工!EAP员工心理关爱热线:400-627-6068,18962678625
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如何提高员工执行力和非物质激励技巧?高级企业EAP执行师郭敬峰老师视频分享:提升执行力技巧,员工管理之保健因素和激励因素,情商的5个维度,提升职业情商,让员工更快乐高效工作,企业EAP员工心理关爱热线:400-627-6068,18962678625
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58同城联合上海尊心教育益西EAP心理援助中心举办“HR面对面沙龙活动”,美国NGH催眠治疗师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师主讲《HR职业EQ与团队管理》,分享情商的5个维度,职业EQ提升技巧,高效团队管理方法。企业EAP心理关爱热线:400-627-6068,提升员工情绪生产力,改善心态绩效和行为绩效,心健康-新幸福,让生命绽放!
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美国NGH催眠治疗师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀为某人力资源集团进行EAP人文关怀开年全员激励培训《熔炼团队,超越自我》课程分享:凝聚力提升,打造高效执行力,销售沟通技巧,潜能开发“催眠架人桥”神奇体验,最后优胜团队及学员表彰,感恩激情、进取、高颜值团队的热情参与,祝2017闻鸡起舞,业绩倍增!EAP心理关爱热线:18962678625
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郭敬峰老师现场展示:神奇催眠术-架人桥,身体像钢板一样坚硬挺直,横在椅子背部顶端两侧,上面站上一位美女,被催眠者没有反应,身体依然挺直如初,这是真的吗?!是的,你将看到神奇的催眠术--现场架人桥展示,让我们拭目以待吧。。。。。。
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2017年3月4号,全球最大笔记本键盘和鼠标制造商“三八”女生节献礼女工干部学习《两性情感婚恋●亲子教育技巧》课程,诚邀压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师郭敬峰老师分享婚姻保鲜秘笈,两性相处之道,高情商、逆商、财商亲子教育方法,女工干部们在体验式互动培训轻松愉悦中感受积极心灵成长,祝美女们变身知性气质女神,开心、幸福每一天!心理关爱热线18962678625
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什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。影响沟通的社会心理原则有1.交互原则(爱人者人恒爱之),2.功利原则(人际交往本质是社会交换),3.自我价值保护原则(自尊心与自我价值感),4.人际吸引水平的增减原则,5.情境控制原则等。另外同个人特质、相似性、价值观、曝光效应的熟悉性等有关。
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