客户：店长之声 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/10/23 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！
客户：店长之声 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/10/23 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！
客户：店长之声 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/10/23 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！
客户：店长之声 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/10/23 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！
客户：海宁丰宇皮业 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/14 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！ · 店铺礼仪管理（教材第四部分） 口 仪容仪表管理 口 行为举止管理 口 服务语言管理
客户：海宁丰宇皮业 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/16 0:00:00 销售业绩不是随意的结果，从预算、目标、执行、完成一直到最后的检讨，它必须是管理下的结果，而不经过管理的门店业绩永远将无法达到科学化进步的结果，更无法脱颖而出！ · 店铺促销管理（教材第七部分） 口 店铺促销的主要方式 口 管理营业推广 口 主要营业推广工具的运作 口 对不同顾客的促销技巧 · 导购队伍的团队管理
客户：海宁丰宇皮业 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/21 0:00:00 领导统御与人事管理 人是最复杂的动物，复杂的不是生理而是心理状态，心理会影响气氛、与人沟通、团队和谐、更会影响业绩甚至是门店业绩，如何透过有效的领导让团队产生高的效能是每个店长的当务之急，因为社会越开放，人越来越无法用管理的方式执行，唯一之道进步自己成为领导高手！ · 强化表达能力重点 · 收心法则重点 · 带动
客户：just mode 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/27 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！ 店铺礼仪管理（教材第四部分） 口仪容仪表管理 口行为举止管理 口服务语言管理 店铺收银管理和包 装作业（教材第八部分） 口店铺
客户：just mode 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/26 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！ 店铺礼仪管理（教材第四部分） 口仪容仪表管理 口行为举止管理 口服务语言管理 店铺收银管理和包 装作业（教材第八部分） 口店铺
客户：just mode 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/26 0:00:00 成功非偶然，一个好门店人员的获得也非偶然，因为那是不断训练的结果，招工不是优秀门店人员的解决之道，因为在你选择他的同时他也在选择你，目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法！ 店铺礼仪管理（教材第四部分） 口 仪容仪表管理 口 行为举止管理 口 服务语言管理 店铺收银管理和包 装作业（教材第八部分）
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