总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录182人性化的工作环境是任何员工都期望的。人性化也就是尊重他人的愿望、爱好和行为方式等，提供使人心情舒畅健康的环境和条件。但是只有人性化容易造成自由散漫，还要有纪律。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录181人不能完全被动的工作，要焕发主动精神或主人翁精神，有创造性的工作，而要做到这一点仅靠制度是不行的，必须要有新的价值观和理念的引导，才有可能产生自觉的行为。因此，在追求卓越管理的过程中，核心就是文化的更新与变革。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg
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总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录180企业只有良好的管理才能吸引住最优秀的工作人员，并且指导他们，让他们各展其才；有效的管理者，会为事情的结果负起个人的责任。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录:179老总一天最有生产力的事：（1）定战略、（2）建班子、（3）建文化、（4）出智慧、（5）建系统、（6）沟通核心客户、员工、（7）人脉、（8）招兵买马、训练团队、（9）运动、锻炼身体、（10）思考、学习。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录178衡量企业成败的标准不是强大，而是生存，生存不是属于那些最能适应目前环境的企业，而是属于那些最能适应变化的环境的企业，在今天这个飞速变化的时代，一个企业如果不具备针对变化做出快速反应的能力，就无法生存。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录:177在竞争的过程中，速度就是一切，步子可以小，但是步伐要快。以速度胜规模，这是中国本土许多优秀企业家的成功经验。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录:176卓越组织的领导是通过分享使命、愿景和价值观来领导公司的，当下属接受这些观念后，他们便开始自我领导。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录:175企业好比斜上坡的球体，向下滑落是它的本性；要想使它往上移动，需要两个作用力：一个是止动力，保证它不向下滑，这个好比企业的基础工作；一个是拉动力，促使他向上移动，这好比企业的创新能力，且这两个力缺一不可。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-11
总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录;174经营企业一定要有三只眼睛：第一只眼睛是盯住企业内部员工，使员工对企业的满意度最大化；第二只眼睛是盯住企业的外部市场，盯住用户，使我们的用户对我们的满意度最大化；第三只则是盯住企业的外部机遇，盯住国外市场。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-1
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