精心
选择
1、故事的篇幅应控制在5分钟左右；
2、故事的内容尽量贴近生活实际；
3、故事所涵盖的价值是积极、健康的。
关注
现场
1、观察是否真正吸引了学员的注意力；
2、把握故事的节奏与学员形成互动；
3、及时处理不同学员的不同观点。
设计
过渡
寻找故事与学员现状的链接点
突出与企业价值取向相关联的地方
为后面的课程内容埋下伏笔
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