为什么，在职场里，总有一部分人虽然工作干得一般般，但是他们炉火纯青的汇报技巧，简直让我”瞠目结舌“？为什么，虽然我的工作干得很好，但是由于汇报的“不好”，而屡次影响我的成绩？为什么，上司总是说我的汇报抓不住重点？如果您也在职场中遇到类似的问题，那么我相信，在我的课程中一定会受到一些启发。
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