日本经营之神松下幸之助说过“企业管理——过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通！”。所以人活，活在沟通，企业活，更活在沟通！沟通成本往往成为了组织内部最大的成本，那么如何让组织中各个层次的沟通畅通，如何让组织与外部有效的互动，这一系列问题成了组织管理者重点解决的问题。 DISC性格一直以来是国内外中大型企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等，了解性格可以让我们在自我管理、团队管理、文化管理上有清晰的方向，同时了解性格可以让我们更有效的与他人互动，正所谓知已知彼、知善则迁、知人善任。 本课程通过理论联系实际的互动式教学及体验式练习，结合当今心理学、管理学最新研究成果，把DISC性格学说与现代先进的团队管理系统进行了完美整合，能够让学员达到知行合一的效果，改善参训者的自我认知及与人沟通的能力，从而提高工作效率，创建信息有效流动的团队氛围，提升公司整体的竞争力。