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李斌斌:《儒学的核心精神:中国人的永恒价值》
2016-01-20 1261
对象
中高层管理人员
目的
 系统介绍中国儒家思想,提升领导人员的内在领导力,激发中层管理人员由内而发的进取精神,从而塑造企业的核心价值观。
内容

一:传统教育与现代中国教育的区别:道德 OR 知识

二:什么是国学?

1 经史子集的分类

2 诸子百家与儒家

三:儒学源流

先秦(儒学诞生)——两汉(儒学独尊)——魏晋隋唐(儒学中衰)——宋明(儒学复兴)——清(儒学式微)——当代(儒学转进?)

四: 儒学核心精神

1  修己安人

2  内圣外王

五、儒学核心观念

1  儒家的人性论——人性之(向)善

2  孝:人类基本情感

3  仁:推己及人

4  礼:礼之用,用为贵

5  仁与礼乐的关系:情感与形式的统一

六、儒学精神细目:永恒的价值

1  管理之道

l  《大学》的三纲领与八条目

l  孟子的王道政治

2  处世之道

l  忠恕:换位思考

l  中庸:过犹不及

3  出处之道——仕与隐

4  君臣之道与朋友之道

5  儒家为学之道:知行合一

6

儒家修养之道:自省与慎独

7儒家财富观:义利合一,取之有道

8儒家价值观

l  孔颜乐处——乐于道,乐于心

l  人文主义

9儒家教育理念

10 儒家宗教精神:以仁为己任

11 儒家理想人格

l  君子

l  快乐的君子

l  大丈夫

l  孔子的品格:温良恭俭让

l  君子五品:才学识情趣

12 实现人生理想的三要素

l  三达德:知仁勇


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