热烈祝贺刘老师为裕同集团北区成功授课《MTP-中高层管理干部管理能力提升》课程 授课时间：09-10月2-3日（第一阶段，总三阶段） 随着科技不断地发展，工作型态的改变，哈佛大学McClelland 教授对卓越的工作者做一研究，发现智力并不是决定工作绩效的唯一条件。他找出了一些因素，例 如：态度、认知，及个人特质等，称之为『职能』，管理职能通常被界定为「对管理 工作的胜任程度」或「具有工作必要的知
热烈祝贺刘老师为DSM（中国）公司成功授课《创新思维》课程 授课时间：09-9月24-25日（第四梯次） 训练宗旨： 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可达成的企业组织目标，让组织平凡的人，做出不平凡的事；进而产生群聚的“相乘效应“即1+1+1>3的效果是管理发展的思维。21世纪，企业生存的利基就
热烈祝贺刘老师为冠卓顾问公司上海成功授课《MTP-中层管理干部管理能力提升》公开课程 授课时间2009-9-18和19号 博客空间http://niche2008.chinaceot.com 第一部分管理者的定位与职责 ²管理的基础与原则. —管理者的基本思维 —管理的基础 —组织管理的原则 ²管理者的角色与职责 —管理者的定位及任务 —管理的四大构面及工作 —重新定义管理者与
热烈祝贺西南地区烟草、电力行业--领导力与执行力实战营为期3天圆满成功。 贵州烟草、电力行业----领导力与执行力实战领导力与执行力实战营 主讲：刘成熙 台湾 时间：09.04.10-12日 据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，组织领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国是缺乏领导力人才比例最高的国家。有47%的被调查公司认为他们缺乏领导力人才，并且中国有61%的公司认为，之所以没有办法去推行
祝贺刘成熙老师2009-5-7号 为SZ星河地产成功举办《国际商务谈判技巧》课程 公司前身深圳市怡和企业公司成立于1988年12月，怡和企业公司及新怡和实业发展有限公司先后独立或合作开发了“怡和楼”、“海悦华城”等大中型 房地产项目；1999年12月新怡和实业发展有限公司更名为星河房地产开发有限公司，独立开发了“星河明居”、“星河雅居”、“星河华居”、“星河·国际 花园”等“星河”系列品牌的大中型
热烈祝贺刘老师为裕同集团成功授课MTP-中高层管理干部管理能力提升研习 授课讲师：刘老师（5月9-10）总项目的第三天 MTP（英文全称Management TrainingProgram） 原义为管理训练计划，是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它
热烈祝贺刘老师为中国移动四川绵阳公司成功授课TTT-内部讲师训练课程 授课讲师：刘成熙 （5月14-16） 前 言： 面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争，企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”----人的角逐。“人才”是企业组织的重要资产，而“人才”的培育和学习则是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。 内部师资将是承担此项重大任务的精英，扮演
热烈祝贺刘成熙老师为株洲南车时代股份有限公司成功授课《MTP-中高管理干部管理能力提升》课程 授课讲师：刘成熙 2009.5.17-18 客户介绍： 株洲南车时代电气股份有限公司，简称“时代电气”，系经国务院国有资产监督管理委员会批准，由南车株洲电力机车研究所有限公司(简称“株洲所”)、南车株洲电力机车有限公司、中国南车集团戚墅堰机车车辆厂、昆明中铁大型养路机械集团有限公司、南车投资租赁有限公司共
热烈祝贺刘成熙老师为东芝家用电器佛山公司5月19日成功授课《问题分析与解决》课程 客户介绍： 东芝家用电器制造（南海）有限公司 《简称：THM》 公司成立：2005年3月4日，2006年3开始量产； 出资方：东芝家用电器株式会社 事业内容：冰箱、洗衣机的制造、销售； 所在地：中国广东省佛山市南海松夏工业园； 资本金：注册资本2633多万美元，投资总额7000多万美元； 员工人数：4000名左右；
热烈祝贺刘成熙老师为中国移动四川雅安分成功授课《TTT-内部讲师培训》课程 主讲：刘老师 时间：09年5月21-23日 为期3天 客户介绍： 中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币，资产规模超过7000亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商，拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008奥运会合作伙伴。中国移动通信集团公司全资拥有中
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