团队的概念和所代表的含义我想所有公司的每一个人员都很明白，无需我在此饶舌。但是很多公司的团队总是业绩平平或是毫无业绩可言，作为管理者或是团 队成员你有想过为什么吗?或许很多人都有考虑过，也想过相应的改良方案，但是最后却因各种原因不了了之，究竟为什么呢?小生就试着来盘点和分析下阻碍团队 业绩的一些因素。1、团队意识薄弱。所谓团队意识，是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队意识的核心
健康知识： 1.（医学黄金分割：副食与主食比例6比4，粗食与细食比例6比4，静与动比例6比4） 2.（螺旋藻，1克螺旋藻=1000克各种蔬菜的总和，营养最均衡，蛋白最高，最优质，所以是太空食品；螺旋藻还有利治疗糖尿病）（20世纪与原子能并驾齐驱的发现－－螺旋藻） 3.（国际四大杀手：心脑血管疾病、癌症、糖尿病、高血压）（中国存在第五杀手：肝炎） 4.（电脑辐射、微波炉辐射7....5米，容易得血癌
互联网思维：馒头原本1块一个，成本9毛，来了个新店，卖8毛一个，其他老店不愿意啊，怎么还亏钱干呢？老板说我是互联网思维啊，来的人多了馒头袋子上可以做广告，量大了粮食采购可以便宜，用户都跑过来买，其他馒头店生意不行了…老板开始卖1.1一个……
随着生活经历和阅历的增长，感悟的加深；慢慢明白了：戴三百块的表和三百万的表，时间是一样的；喝三十块的酒和三千块的酒，呕吐是一样的；住三十平米的房和三百平米的房，孤独是一样的。总有一天你会明白，你内心真正的快乐，是物质世界永远给予不了的…抽十块的烟和抽100块的烟都会得肺癌，坐头等舱和坐经济舱失联了一样都回不来...所以，想明白了，知足常乐...和谁在一起活着才是最重要的！谁能陪着你才是最难得的。生
微信的订阅号营销绝对是内容为王，不会原创的，可以定位自己是客户的过滤器，提高自己的鉴赏力，去整合公众号里的好文章，推送给顾客!实现价值的同时，你的广告有人看，每篇文章的开头和结尾你可以镶嵌东西，隔三差五的发点广告，不招人烦!放心，好文章有自转发力!完全可以替代电话推销!”转自刘秀光微博
每个人需要找到属于自己的成功轨迹：看过很多成功创始人对成功的总结，有的人说运气，比如雷军的风口之猪说，有的说勤奋，有的说是人脉决定商业的成功，有的说是有师傅带路很重要，每个人对于成功的理解是不一样的，要想成功，没有必要看什么成功学，或者追随偶像的脚步，成功很难复制，每个人需要找到属于自己的成功轨迹。
一、凡是会议，必有准备永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，所以，没有准备好的会议必须取消。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。二、凡是会议，必有主题开会必须要有明确的会议目的，在会议准备的PPT前3页PPT，必须显示会议主题。没有主题和流程的会议，就好比让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。会议的主题，要事先通知与会人员。三
十个励志故事背后的精彩人生课故事一：抉择一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子？于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身边，
利奥·罗斯顿是美国好莱坞最胖的电影明星、他的腰围6.2英尺，体重385磅，走上几步路也会气喘吁吁，医生曾多次建议他注意节食，减少演出，如果再为金钱所累，将会危及生命。但罗斯顿却不以为然地说：“人到世界只有短暂的几十年，我虽然有很多钱，但我还要拼命地继续挣下去。因为，我太喜欢钱了。”罗斯顿不但没停下挣钱的脚步，而是更疯狂地到世界各地演出挣钱。1936年，罗斯顿在英国伦敦演出时，突然晕倒在舞台上，人们
人生的三把钥匙 —— 接受 改变 离开不能接受那就改变，不能改变，那就离开。乐观的人只顾着笑，而忘了怨；悲观的人只顾着怨，而忘了笑。真正的美丽，不是青春的容颜，而是绽放的心灵。别问别人为什么，多问自己凭什么。距离之所以可怕，因为根本不知道对方是把你想念，还是把你忘记。有的人对你好，是因为你对他好，有的人对你好，是因为懂得你的好。不管爱情，还是友情，终极的目的不是归宿，而是理解、默契、互助、鼓励、共
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