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团队打造教练、演说口才教练
核心提示:每位朋友都想让自己成功,在生活中,在职场中都能拥有成功,特别是职场中的朋友们,而对激烈的竞争,不成功就意味着被淘汰和替代,那么,专家的建议我们就应该好好的听听了,专家指出,学会一些心理技巧,成功就离你不远了。 人们都在渴望能够成功,在对自己的职场规划时,总是规划得非常的好,但是总会因为一些事情让我们的目标无法按时完成,这样就会让我们失去了奋斗的动力。那么该如何来做目标才可以顺利的达到呢?
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核心提示: 挣钱与理财,挣钱是理财的前提,挣钱是基数,理财是放大器。挣身价是另外一种思考,即如何把基数做大。一个业务员,刚开始没身价 挣钱与理财,挣钱是理财的前提,挣钱是基数,理财是放大器。“挣身价”是另外一种思考,即如何把基数做大。一个业务员,刚开始没身价,只能拿保底工资。随着业务熟练程度提高,业绩增加,收入增加了,挣钱更多了。但是,身价可能还没有变。什么是身价?就是你还没有做出业绩,但是别人
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1、一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子……并把它给吃了。 这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。 2、一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。
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导语:一夜暴富是不存在的。没错,你可能在昨晚上刚听说一家公司获得了巨大成功,但是请相信,现实中他们经历的挣扎远比你想象的要久的多《匿名创业者》,是Pandodaily每周推出的一个系列,内容来自初创公司创始人和投资人在创业、投资过程中的第一手亲身经历。本期文章如下:作为一个自主创业的人,我必须要在这里对创业圈子发几个大牢骚!1). 没有一个人,一个群体,一个风投公司,一个投资人,一个组织,一本书,
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导语:从上海交大起家的饿了么,经过5年发展,已成为中国最大的餐饮O2O平台。选择与大众点评联姻,首席战略官康嘉形容“憋了一个大招”。从上海交大起家的饿了么,经过5年发展,已成为中国最大的餐饮O2O平台,日处理订单超过10万。随着巨头相继杀入餐饮O2O市场,饿了么选择与大众点评联姻,饿了么首席战略官康嘉形容“憋了一个大招”。今年4月,康嘉在与IT段王爷的访谈中详细介绍了饿了么5年创业史和产品心得。以
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导语:经过长时间的琢磨和探索,沈悦雯又决定将所有低频消费聚合到一起,形成一个整合的品牌,做整合型服务生日管家推出的时间是2012年6月,目前其云端生日数据已积累至6000万,用户量约1000万,近日刚完成千万级人民币A轮融资。创始人沈悦雯表示,生日管家记录的不仅是一连串简单的数字,而是珍贵的情感纽带。生日管家的核心理念是以优秀的产品体验引领消费。用户从安装生日管家,记录生日,收到提醒,到社区里交流
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导语:俞敏洪说,移动互联网一定会带来教育的变革,但它应助教育一臂之力,不是来摧毁或颠覆教育的。现在只有两条路,要么继续辉煌,要么退出舞台。6月9日,新东方2014财年总结表彰暨2015财年工作部署动员大会在北京海淀剧院举办。俞敏洪表示,新东方发展到今天的确存在机构臃肿、人才结构老化、创新意识不足等问题。现在只有两条路,要么选择继续辉煌,要么退出历史舞台。新东方与生俱来就有普罗米修斯般的英雄主义情怀
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导语:我喜欢用父亲对孩子的心态,来类比企业CEO对企业的心态。没有人会无缘无故的替你管教孩子,找到更牛的人,股权授予是最佳方式。日前,卓越游戏CEO邢山虎在一次内部闭门分享会上透露了卓越游戏在3年内从是10多人扩充到400人,而管理成本却没有增加的原因,其研发运营的手游《我叫MT》曾大获成功。他主要分享的观点是:1、作为公司CEO,对待公司,更多的是要意识到,可能你真的不是船长。企业是船,你可能是
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导语:我喜欢用父亲对孩子的心态,来类比企业CEO对企业的心态。没有人会无缘无故的替你管教孩子,找到更牛的人,股权授予是最佳方式。日前,卓越游戏CEO邢山虎在一次内部闭门分享会上透露了卓越游戏在3年内从是10多人扩充到400人,而管理成本却没有增加的原因,其研发运营的手游《我叫MT》曾大获成功。他主要分享的观点是:1、作为公司CEO,对待公司,更多的是要意识到,可能你真的不是船长。企业是船,你可能是
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导语:周鸿祎在自己做过的产品中,有很多心得。其中一点是,周鸿祎觉得用心,对自己负责任,对自己做的产品负责任,是一个产品经理的基本前提。我刚才来的时候,会议主办方跟我讲,今天来交流的很多人是设计师、产品经理,据说还有50位公司的高管,我今天希望跟大家有一个交流,对很多公司高管来讲,我其实有一个建议,过去这种公司分工特别明确,做一个产品好像变成一个生产线,有人负责策划,称为产品经理,有人负责项目实施,
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