祝贺李星老师（北京九型人格成长学院）的性格与自我成长课程成为优米网首个九型人格课程。性格即命运——这句人们耳熟能详之语，几乎是一句魔咒。尤其当命运不济未得所愿之时，人们往往总是埋怨天生性格不好，命当如此，无可奈何，无能为力。然而，这世界上相同性格之人有不同的命运，相同命运之人具有类似性格，此事多多，不胜枚举。可见，“性格即命运”有一定的道理，但非全部的道理。也许说对了一半，即所谓：“江山易改，本性
星座，塔罗，九型人格，MBTI……各种性格分析方式是否让你眼花缭乱？ 然而，九型人格为何能够PK掉无数测评脱颖而出，让人们乐于学习? 2013年8月28日，北京九型人格成长学院联合北京新精英生涯举行了《天生我材必有用——九型人格与自我成长》沙龙，期间学院首席培训师李星老师带领大家一起解密九型人格，从性格型态的角度去探索个人成长和企业管理中的诸多现象及解决方法。 九型人格，九种性格，即：九种发展
2013年6月7日,8日两个下午的时间，诺亚方舟常州总部所有的中高层管理人员在陈炳均总裁的带领下，我们在常州德泰恒大酒店四楼的会议室接受了北京九型人格成长学院首席培训师李星老师关于《运用九型人格提升团队执行力》的培训。经过两天的学习和课后体会，《九型人格》的学习培训对自己的工作有一定的导向作用。讲课的李星老师及传授知识的内容等方面给我留下了深刻的印象，让我有了重新回到学生时代课堂的感觉，很长时间没
性格即命运——这句人们耳熟能详之语，几乎是一句魔咒。尤其当命运不济未得所愿之时，人们往往总是埋怨天生性格不好，命当如此，无可奈何，无能为力。然而，这世界上相同性格之人有不同的命运，相同命运之人具有类似性格，此事多多，不胜枚举。可见，“性格即命运”有一定的道理，但非全部的道理。也许说对了一半，即所谓：“江山易改，本性难移”。性格由生物遗传和文化遗传所构成，一旦形成，基本固化，难以变异。不过，性格的这
典型冲突 冲突通常分两个阶段。第一阶段的特点是模糊不清，第二阶段则是顽固、无法沟通。在第一阶段中，外人很难明白九号到底站在哪一边，他们要花很长时间来考量问题的各个方面。同时，由于无法从九号性格者那里得到明确的信息，各方都觉得自己没有收到重视，敌对情绪更加严重。为了争取九号的同意，他们必须展开争夺，以吸引其注意力。他们开始逼迫九号回答：“你到底支持哪边？你什么时候才能做出决定？” 在决策过程中，九号
九型人格赏析电影《中国合伙人》最近这部片子挺火，反响也不错。演的是以“新东方”为背景的中国第一代企业家合伙创业的励志故事。出于对九型的热爱，我提倡学习九型人格要“九型生活化，生活九型化”，所以看电影时绝对不会错过研究九型人格的最佳时机。影片开场，两次落榜的农村青年成东青跪在地上，祈求穷困的母亲再给他一次高考的机会，乡里乡气的他厚厚的镜片下闪烁着惶恐而又执着的眼神；紧接着北大开学的场景，另外两位主人
這篇文章要獻給我最敬愛的老師──Don Riso（文/思宏 亚洲九型人格专业导师，唐理查德亲传弟子） Don Riso於今年8/30凌晨辭世。很多朋友對他也許並不熟悉，因為他較少在亞洲地區開課。Don可說是近代九型人格的學者、大師、先驅者和改革者。在此，透過簡短的介紹，希望能讓大家更認識他。 對九型人格有研究的朋友一定知道，傳統的九型人格是專注在人格的負面特質上，我們稱它做「性格的偏見」（Fix
九型人格企業管理法，歸結起來，即：三才、三力、三步走。三才：怎樣選才？怎麼育才？怎麼留才？三力：洞察員工的能力，挖掘員工的潛力，激發員工的創造力。“三才”與“三力”有效結合，各展其能，各盡其用，進而掌握“九型管理三步走”：領導打頭、中層緊跟、員工靠攏！此文源自網絡。【九型人格微信雜誌】使用微信搜索并关注“EnnBeijing”，或者扫描以下二维码：
每个型号都有自己认定的真理，这些“真理”符合表面逻辑，我们身在其中的人会认为这是这个世界的全部，实则只是这个世界的一个片面。 一号 完美型 表面逻辑：有规矩才成方圆，每个人都应该做正确的事。 事实真相：有规矩才能成方圆，规矩的建立有利于整个社会的良性发展。 事实真相：人不会因为“被要求”而改变，通常因为被“滋养和感化”而改变。 事实真相：黑暗无法被消灭。当爱进入黑暗，就有了光和热。二号 助人型 表
全球頂尖的公司都在做什麼？研究中的受訪者提及超過25項九型人格的商業應用範疇。以下是其中最多被提及的10項。應用範疇1：溝通 在溝通層面上的應用範圍包括：增進了解不同的溝通模式；減少九種類型的人在溝通上的誤會；以及增進九種型號的人之間的互動。這些都以連續性活動、工作坊、九型人格型號分享會，以及單對單教練環節的形式完成。應用範疇2：領導力 在領導力層面上的應用範疇包括：針對整個機構的領導能力培訓活動
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