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李越:2012深圳金点子企业管理顾问有限公司“销售力提升高级管理层特训营“
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客户:深圳金点子企业管理顾问有限公司“销售力提升高级管理层特训营“ 地点:广东省 - 时间:2012/9/18 0:00:00 为提升终端管理者的销售管理技能,打造强有力的终端销售团队,以争夺2012年的固定消费市场,金点子计划于2012年9月17日—20日在深圳举办四天四夜的《销售力提升特训营》。 课程特色 【八大前沿引入】 引入80/90后新生代员工关系管理 引入香港日本零售业管理前沿理念 引入中国传统文化心本理念 引入应用心理学技术 引入情境领导 引入教练技术 引入NLP技术 引入行动学习 【三大呈现特质】 实用性:直指节点,透彻心理。 体系性:触发关联,集成思考。 嵌入性:启发右脑,深度练习。 【五大价值输出】 给系统——帮助学员整理思路,用架构串联经验。 给案例——模拟逼真工作场景,用案例分解事实。 给体验——用心理技术开悟,高品质互动与共享。 给思想——引导学员生发出个人独立见解与思路。 给引导——用嵌入式培训技术引导学员愉悦参与。 三、课程收益 全面提升店长的自我心智管理和人格魅力。 强化店长练习应用80/90新生代员工管理心法。 帮助店长分解店面业绩并启动团队力量的绝对执行力。 应用三套提出问题、分析问题、系统思维的管理工具。 启发店长创新服务思维,为客户创造最大增值服务空间。 让店长成为“终端数学家”,时时掌控店面“现金流回笼”。 课程结束,给你一位内心充满正能量、心智成熟的经理店长。 课程结束,给你一位能独当一面、令你放心安心的“二掌柜”。 课程结束,人人可获得一套培训成果与工具落地的《操作手册》。 四、讲师简介 汪朝林老师 深圳金点子企业管理顾问有限公司董事长、首席导师、首席策划 中国珠宝玉石首饰行业协会“特邀培训专家” ;中山大学管理学院EMBA 曾任职香港周大福中国营运总部,多年从事珠宝企业的品牌策略、市场营销、系统管理、终端运营、加盟连锁、人力资源、人员培训等管理工作。 前沿思想:独创“金字塔盈利模式”、 “五星店铺营销模式”、“三环培训模式”,提倡对销售资源整合优化,从而打造最具竞争力的超级品牌。2009年在珠宝行业率先提出了“品牌价值链的构建”思想,系统阐述了品牌的核心竞争力在于系统价值链的打造。 专家地位:2010年7月中国珠宝玉石首饰行业协会聘请汪朝林为“特邀培训专家”,对中国珠宝玉石首饰行业放心示范店进行“超级店长”培训。 2011年12月中国珠宝玉石首饰行业协会在北京国际珠宝展期间举办高峰论坛,汪朝林在高峰论坛上演讲“新经济形势下的珠宝品牌转型” 李越老师 深圳金点子企业管理顾问有限公司培训总监,高级培训师 PTT 国际职业培训师 、零售管理培训讲师、高级商务礼仪培训师 李老师从事零售行业培训工作近八年时间,多年从事高端奢侈品零售行业的营运管理、市场营销、加盟连锁、人才培养等方面的管理工作。曾服务于巴黎欧莱雅、美国露华浓,比利时沃尔弗斯等多家欧美跨国公司,吸收欧美领先的零售管理方法并结合多年销售培训管理经验,总结出一套独具特色的销售服务培训管理体系,是零售行业中为数不多的复合型讲师。 李老师授课风格轻松严谨、诙谐幽默,截止至2012年已成功举办培训课程近800场、培训课时近5000小时、培训参与总人数超20000人。所服务的客户再次合作续约率达90%以上,客户满意度98%。

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