十分简单的游戏，报数。首先选队长，在王老师重复了“谁愿意出来做队长，承担起本队的责任”五次之后，两队终于都站出了正副队长。规则：老师喊开始后，不可以说话，不可以离开，不可以误报，数字要清晰响亮，如有违规者本队队长罚做俯卧撑。报错数、两队报数时间长的一队为输。输的一队，第一次，正副队长罚做俯卧撑20个，第二次40个，第三次50个，第四次80个，第五次100个。惩罚的措施一公布，我心想，真变态，哪有这
我们对现代中国人幸福感下降的原因进行了分析，有以下七点原因: 1.老爱比较。现代人把主要精力都投入到竞争中，比职位、比房子、比财富……比来比去，人们的心里只剩下欲望，没有了幸福。一旦人追求的不是如何幸福，而是怎么比别人幸福时，幸福也就离你远去了。 2.缺乏信念。在经过20多年冲刺般的财富赛跑后，一些人除了赚钱，不知道人生中的目标与追求到底是什么，甚至不知道自己究竟想要什么。这种缺乏信念与理想的状态
领导力的八项修炼：一，密切联系群众；二，从失败中学习；三，沉思，或者说反思；四，系统思考；五，讲述并体现故事；六，当老师；七，认识自己；八，成为自己。 修炼一：密切联系群众 本尼斯指出，领导力也是领导者和追随者之间的一种交易。因此，领导者不仅从追随者那里吸引注意力，也对他们付出自己的注意力。或者换一种说法：领导力是一种人际关系。领导者要重视跟追随者的关系，要密切联系群众。 领导者在这种关系中培养信
在今天，中国的“市场营销”被广泛重视起来。全国已经有近亿人的市场营销队伍在九百六十万中国大地上川流不息，如同“股市”、“网络”一样，“市场营销”成为市场经济最时髦的名词。市场营销活动也从单一的经济活动，走向了文化活动和社会活动。营销人员已不是可有可无的产品推销员，而是企业运转的神经和中枢，他们的一举一动就代表了一个品牌、一个企业的形象。中国销售队伍也完成了从懵懵懂懂的自然阶段、小米加步枪的摸索阶段
自我修炼包括两个方面的内容，一个是内在心态的修炼，一个是外在技能的修炼，而这两方面的修炼又都必须要讲究方法，借助工具。只有不断的总结经验和方法，才可能达到持续改进之目标。对于方法包括了流程，方法，工具和技术等多个方面的内容。个人技能再朝上面走最终将精炼为个人经验和方法论，产生智慧。注重方法让我们对于大事件能够按部就班一步一个脚印的达成，对于重复事件则能够不断的通过自动化提升效率，让我们从片面思维逐
问题一：如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近很方便，就一而再、再而三地光临吗？ 回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁那么笨，花钱买罪受？ 可同样的情况换个场合，自己或许就做类似的蠢事。 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不负责任。明知在一起没什么好的结果，怨恨已经比爱还多，但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了不甘
管理学10大经典定理一、 素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，必定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国治理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 卢维斯定理 ：谦逊不是把自己想得很糟，而是完整不想自己。 提出者：美国心理学家卢维斯 点评：假如把自己想得太好，就很轻易将别人想得很糟。 托利得定理： 考试一个人的智力是否属于上乘，只看头脑里能否同时
记得小时候知道了有宇宙这么个词的时候就会想像宇宙是什么样呀？宇宙有没有边呀？还想像宇宙的边界是一道墙，但墙那边是什么呀？等等，诸如此类的奇思怪想。后来上学了，成绩还一直不错，属于老师眼睛里的好学生。但每当遇到学习难题的时候，有时候会莫名其妙的想到如果能有一种方法打通一下，使自己一下子什么都知道了那该多好呀！ 现在知道了那叫悟道了！ 我生长在回族家庭，信仰应该是伊斯兰教，信奉真主安拉。但我从小除了生
一，自我激励的“黄金”步骤 (一)你要在心里确定你希望拥有的财富数字——笼统地说：“我需要很多、很多的钱”是没有用的；你必须确定你要求的财富的具体数额。 (二)确确实实地决定，你瘵会付出什么努力与多少代价去换取所需要的钱——世界上是没有不劳而获这回事的。 (三)规定一个固定的日期，一定要在这日期之前把你要求的钱赚到手——没有时间表，你的船永远不会“泊岸”。 (四)拟定一个实现你理想的可行性计划，并
职场成功的智慧 任何单位的领导者都希望员工做问题的解决者而不是挑剔者 只有你为单位创造最大的财富，单位才会给你最大的机会 盲目轻蔑上级并不可取 多学强势知识，少学弱势知识，不学知识垃圾；把知识卖个好价钱；超越“儒商”成“哲商”，用智慧统率知识 都市年轻白领阶层是目前职场的新贵，如何取得成功是他们中很多人最关心的问题，不过，在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧———当代白领成功
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