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宋联可:房地产人力资源管理

非人力管理

2016-01-20 127406

对象

房地产企业人力资源部门人员、房地产企业中高层管理人员

目的

培养正确、前瞻的房地产HR新观念、提升房地产HR与管理者在人力资源开发管理方面的专业素质、使HR与管理者的选人、用人、育人、激人、留人能力得

内容

从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”，无论成与败，“人”是决定因素。很多房地产企业，因为没有管理好人员，却痛失本来属于自己的机会，最终走向衰落。这种现象屡见不鲜，让许多老板痛心疾首，让众多经理一筹莫展…… 人力资源管理已不是简单的日常工作，而是具有战略意义的资源管理。再不学习专业的人力资源管理知识，再不掌握实用的人力资源管理技巧，那我们即将面临人才危机！！

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