【课程收益】1、通过培训使企业管理人员充分认识塑造一流品牌的重要性，著名品牌价值连城，所产生的效益是一般品牌数千倍乃至数万倍，从而树立全新的思维管理理念。2、让中高层管理人员充分认识到当今世界国与国之间、企业与企业之间的竞争就是品牌竞争。掌握品牌塑造的基本方法和原则。【课程特色】1、实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。2、落地性--联系企业实际，让学员学以致用3
创新思维与企业决策【课程收益】1、通过培训使企业管理人员的思想观念发生转变，认识到创新思维和企业决策的重要性，从而提高决策的科学性，减少盲目性和随意性。2、让中高层管理人员充分认识到创新是企业生存发展的关键，离开创新思维和正确的决策终将走向破产。使培训者掌握创新思维和企业决策的基本方法和技巧。【课程特色】1、实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。2、落地性--联系
【课程收益】 1.通过培训使管理人员的思想观念发生转变，认识到打造企业狼性文化的重要性，树立与企业一致的价值观，增强企业的凝聚力，万众一心，树立竞争和团队合作意识。 2.让管理者自觉用企业文化规范员工言行，接受“做岗位主人，为自己打工”的理念，继而提高工作的积极性。树立积极进取、不达目的誓不罢休、永不言败的拼搏精神。 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做
【课程收益】 1.通过培训使员工的思想观念发生转变，认识到职业素质不仅是对公司有利，对自身的发展同样重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 2.让员工接受“做岗位主人，为自己打工”的理念，将自己的个人成长融入到企业的发展之中，继而提高工作的积极性、主动性和创造性。 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评
【课程收益】 1.通过培训使企业管理人员的思想观念发生转变，认识到创新思维和管理创新的重要性，从而打破传统思维、惯性思维、书本思维等。树立全新的思维管理理念。 2.让中高层管理人员充分认识到创新是企业生存发展的关键，离开创新思维和创新企业终将走向破产。使培训者掌握创新思维和创新管理的基本方法和技巧。 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落
【课程收益】 1.通过培训使员工的思想观念发生转变，认识到打造企业狼性文化的重要性，树立与企业一致的价值观，增强企业的凝聚力，万众一心，树立竞争和团队合作意识。 2.让员工接受“做岗位主人，为自己打工”的理念，将自己的个人成长融入到企业的发展之中，继而提高工作的积极性。树立积极进取、不达目的誓不罢休、永不言败的拼搏精神。 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾
大学生创新思维与自身强项发掘 当代大学生的特点：崇尚自由、民主、个性、富有激情活力，思想活跃，易于接受新事物、新观念、新思想，对品牌认知度高，敢闯敢于冒险，想象力丰富，成功欲望强烈。 激情有余而耐力略显不足，意志力略差一些，需进一步历练。吃苦精神略显不足（独生子女） 一 创新的意义与创新思维 创新改变世界！创新促进发展！创新赢得胜利！创新改变命运！所有创新从思维创新开始。 生存、发展、竞争的需要
【课程收益】 1.通过培训使企业管理人员充分认识有效沟通的重要性，沟通顺畅团队的效率是一般团队的数十倍，从而树立全新的思维管理理念。 2.让中高层管理人员充分认识到有效沟通是凝聚人心提高工作效率的重要环节。掌握向上、向下、平行沟通的基本方法和原则。 【课程特色】 1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--联系企业实际，让学员学以致用 3.实操性--
销售人员的十大沟通技巧 一 销售的意义 销售是创造、沟通与传送价值给顾客。 销售是一项沟通的艺术，把话说到客户心里，也就有了成交的希望。 销售不是卖而是帮助客户买——顾问式销售销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能，做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理，诱之以利。 现代销售理念认为：销售是一种顾问式销售，只有以客户顾问的方式进行销售才能获得销售成功。为客户解决问题。 了解你
时 间 管 理 时间就是生命——Time is life 时间就是金钱 ——Time is money 时间就是一切——Time is all 一 什么是时间管理？时间管理的意义！ 所谓时间管理：从狭义上理解就是用尽可能少的时间干好一件事，或在限定的时间里把事情做好；从广义上理解还应该包括把握、捕捉时机和机遇，掌握关键时刻的应用，在合适的时间作合适的事情等。 时间管理的核心是：以目标为导向，提高工
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