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王金亮:企业薪酬绩效设计
2018-03-09 2188

2017年,武汉。团队每月邀约老客户来复习,提升客户自己公司的人力资源管理水平。涉及到薪酬分解,高管薪酬,考核落地等,每次参会有近百名老板。

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