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个人发展、沟通演说与团队管理专家
王少毅:企业精英导师训练营
2019-05-27 2400
对象
企业内部专兼职导师
目的
使企业内部师徒制中的导师们能快速胜任导师角色,掌握导师的系统辅导和带教方法
内容

企业内的师徒制(又叫导师制)是一种传统、有效、便捷的培训模式。这种培训方式是最有效、最直接、最具体的人才成长途径。通过这种培训模式,一方面,使重要技术岗位上的老师傅将所拥有的知识和技能传承下去,另一方面,可以快速促进年轻员工的成长,同时,这项培训模式,还具有以下几个优点: 1、增强员工之间的凝聚力,壮大企业专业技术人员队伍; 2、节约企业的培训成本,有助于企业管理方面的创新; 3、避免一般培训带来的工学矛盾,弥补培训脱离生产实践的不足。 4、这种培训模式也是企业培养员工尽快提高自身业务知识、技能水平、以及综合素质的一项快捷和有效地管理手段,可以在培养员工,提升其技能方面起到事半功倍的效果。

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