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创新赋能型运营模式构建
《打造高效赋能团队》课程大纲 课程背景: 认知人的天生个性,团队成员的天然贡献开始,识己、识人、修圆、谋事,突破思想和情绪模式的束缚,优化行为模式,强健个人执行力的场域,营造团队快乐工作氛围,从而发挥每个人的技能特长,构建团队的合力,搭建快乐互动平台,注重团队成员的价值输出,共同打造高效赋能团队。 课程收益: 1、拓展学员的管理创新思维; 2、提升学员管理的管理技能; 3、提升学员的领导力与执行
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