九种个性给销售人员的启示你觉得有些人特别容易接受保险?而有些人相对更难?你觉得有些人看起来不易交流，但是一旦接触了，却爽快签单？而有些人接待热情，却签单特别犹豫？你想知道客户的心理需求，却又觉得难以捉摸？你觉得面对多个客户时不知取舍，不会安排先后？你觉得上司的做法让你难以接受，下属于不好管控？你觉得你学过的行销理论、行销话术对有些人管用，对有些人却不起作用？不知道为什么?你觉得你的事业开始时发展顺
九种个性给销售人员的启示你觉得有些人特别容易接受保险?而有些人相对更难?你觉得有些人看起来不易交流，但是一旦接触了，却爽快签单？而有些人接待热情，却签单特别犹豫？你想知道客户的心理需求，却又觉得难以捉摸？你觉得面对多个客户时不知取舍，不会安排先后？你觉得上司的做法让你难以接受，下属于不好管控？你觉得你学过的行销理论、行销话术对有些人管用，对有些人却不起作用？不知道为什么?你觉得你的事业开始时发展顺
儿童在成长过程中的每个时期会经历一种“心理创伤”。在这个时期，儿童已经有了应对外部世界的防御机制，于是他会采取他认为最得体、最合适的行为方式来进行自我保护。后来由于他长期置身于这种行为方式的保护之下，便逐渐具备了某些能力和特征，而这些能力和特征恰好与“优先采用的行为”有很大的关联。儿童成长过程的4个发展阶段：首先，儿童感到遭遇了心理创伤：然后，为了避免再次受到伤害，儿童形成了自己的防御机制；其次，
针对7号的练习我们建议你挑选其中一项练习进行训练，完成这项练习以后再做下一项。平均来说，每项练习需要一个星期或者更多的时间才能见效。如果你用日记的方式记录自己每天的练习体会，那么你会发现这对你会有很大帮助。练习自我意识请你留意自己在计划享受积极、快乐的事务方面投入了多少注意力与精力。请每天想想下面的问题，每次用一分钟左右的时间：在面对某些消极事务的时候，我是怎样转变思路让自己的行动变得新奇而有趣的
探究、木讷型成长策略5号完善——学习第八型控制结果只做能够执行操作的规划只做能够达成目标的规划学会承担责任和承受压力学会为得到结果的付出学会为结果建立人际关系副性格成长策略——学习第六型关怀他人教练五号“思想家”要注意的事项尊重他们的界线● 给他们单独的空间去作决定● 确定你的表达方式是一种邀请，而非要求● 以直接而实际的态度赞美他们九种个性中五号人绝对不会做的事情在几百人面前演讲自己失败的婚姻，
教练四号“艺术家”要注意的事项让他们感受到你的支持和在乎他们● 承认他们的感觉和情绪● 称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果4号浪漫、情绪型绝对不会做的事情每天记帐，分毫不差。◆ 看到受伤的小狗没什么感觉。◆ 沿用前人、毫无个人品味代表的办公室。◆ 看到有几十个人在排队的大减价，也跟着排队。◆ 不买《灵魂的追寻》一类的书，而买《如何在三十岁前赚到第一个一千万》。◆ 忘记初恋情人的长相，因为
★☆ 如何跟一号人 ( 完美、苛刻型 ) 的人沟通? ☆★ 【 1 】 你必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通，才能获得他们的认同。 【 2 】 接着你可以适时表现一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥他们可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。 【 3 】 当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气
试阅读以下九段文字，看看那一段最能形容你呢? (最多选三段) A 我对事物的态度是宁为玉碎，不为瓦全；尤其是对我认为重要的事情更是如此。 我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。 我认为只有在东西出现眼前时，才算是真正拥有。在证明别人值得信赖之前，我不会轻易相信任何人。我喜欢别人用直接的态度对待我。 我可以看出别人的不坦诚、说谎，或是想要对我不利的企图。我难以忍受别人的缺点，除非我可以了解这些缺点的产
压力更多是一种感觉，来自于内在情感的体验，事件本身并不能对我们造成影响，对我们有影响的是我们对事情的看法。俗话说：横看成岭侧成峰，个性不同的人看问题的角度也不同，对压力的理解也不尽相同。九种个性具有两千多年的历史，是目前发展比较完善的一套个性分析系统。九种个性反应九种完全不同的价值观，九种不同的注意力焦点，心里学上有一个著名的定律：“注意力=事实”即注意什么？你就会得到什么。在很大程度上，个性左右
九种个性分析及代表人物（六）第六型：你会是一个很好的员工，因为你很忠心尽责。安全感对你来说是很重要的，因此当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。主要特征：推延行动，用思想代替行动。工作无法善始善终。 。忘记对成功和快乐的追求。对权威的极端态度，要么顺从，要么反抗。怀疑他人的动机。尤其是权威人士的动机。认
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