随时知足—心态平和，永不满足—行为积极。晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）处理好“自己与自己的关系”。善待自己，心态平和。有的人在家里摧残家人，在单位残害同事，在社会上与人民为敌，见谁咬谁!这种人其实很可怜，他们心态不平衡。我们应该随时知足—心态平和，永不满足—行为积极。不要和成功者比结果，痛苦的根源来自比较！一、每个人的家庭背景、人生起点不同，我们没有资格去比。很多人（包括我们身边人）
人际关系：需要技巧，更需要用心。 晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）人际交往的基本问题其实是心的问题。一个人即使巧舌如簧，如果内心不对，也不可能人际关系良好。“路遥知马力，日久见人心”谁都不是傻子！一个人再有交际技巧，如果他品行不端、待人虚伪、内心向恶，那么绝对不会有真正的朋友，也绝对不会有良好的人际关系。现实生活中有些人表面上对人很好，初次见面就非常热心，讲起话来很让人舒服
职业道德是个人获得幸福的前提条件晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）人人都在追求幸福！幸福是什么？每个人都有自己不同的定义。我觉得，幸福的本质就是需求得到满足。只是每个人的需求层次不同，有的人追求很低，只是追求吃喝玩乐，有的人追求很高，就是希望实现人生价值，让这个世界变得更加真、善、美。每个人需求不同，因此幸福含义也不同。给我1000万，我会觉得非常幸福，而这不会让李嘉诚觉得幸福，因为他不
情绪管理不是消除情绪晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）情绪管理不是要压制、消除情绪，而是要用正确的方式，探索自己的情绪，理解自己的情绪，然后“恰到好处”地调整自己的情绪，预防情绪失控，使情绪反应适度，有“远见”地不让负面情绪“做大”。情绪反应适度，也就是在特定情境以适当方式对适当对象表达适当情绪。如同亚里士多德所言：“任何人都会生气，这没什么难的，但要能适时适所，以适当方式对适当的对象恰
学习礼仪：内外兼修。晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）学习礼仪，强调内外兼修，既修内——“礼”，又修外——“仪”。第一，学习礼仪，首先要有礼，尊敬交往对象。对于长辈、领导、同事、朋友等，要有尊敬，有尊重、有敬爱。所有仪式只有由内往外发出来，才是真正的礼，否则只是虚礼，没有任何意义。只有仪没有礼，只有形式，没有尊敬，交往对象会认为“假”、“虚伪”。我们学习礼仪，随时要想想我们的内心有无尊敬
参加培训（学习）取得效果的4个关键晏世乐（资深培训师、职业指导师、专业演说家）第一，学乐精神。古人很多话都很有道理，但至少有一句话我不敢苟同，那就是“学海无涯苦作舟”。人是一种趋利避害的动物，痛苦的事情是很难做好的。如果把学习当作一种痛苦，那就很难有好的收获。学习可以了解一些自己不知道的事情，可以自我增值，应该调整心态，把学习当作一件快乐的事情，把参加培训当作一场Party！第二，学习为己。培训是
客户：深圳市野生动物救助中心 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/8/19 0:00:00 优秀职业道德和职业规范塑造 授课详情： 优秀职业道德和职业规范塑造 【课程背景】 曾任Google、微软全球副总裁的李开复在中央电视台《对话》节目中，谈“什么样的人是人才”，曾说：“人品是第一位的”。企业在激烈的市场竞争中，除了考虑员工技能技术，越来越注重员工职业道德。正所谓：“有德无才者，愚人也；有才
客户：深圳市三和人力资源集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/8/18 0:00:00 三和23周年庆典暨千企HR大讲堂圆满结束！ 2015年8月18日，由三和集团主办的“三和23周年庆典暨千企HR大讲堂”活动在深圳市龙华文体艺术中心圆满结束，出席此次庆典活动的有深圳市人力资源行业服务协会的陈杨生陈秘书长，中兴通讯史非部长，武汉大学研究院 陈磊主任，惠州仲恺劳务派遣协会 韩海建会长，深圳两
客户：深圳会计进修学院邀请，为陆河县财政局讲授。 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/8/15 0:00:00 优秀职业道德和职业规范塑造 【课程背景】 曾任Google、微软全球副总裁的李开复在中央电视台《对话》节目中，谈“什么样的人是人才”，曾说：“人品是第一位的”。 企业在激烈的市场竞争中，除了考虑员工技能技术，越来越注重员工职业道德。正所谓：“有德无才者，愚人也；有才无德者，小人也。用
客户：深圳市中小企业公共服务平台（公开课） 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/7/23 0:00:00 高效沟通 【课程背景】 可以说，现代人最重要的技能就是沟通！沟通的重要性不言而喻，正所谓：一言可以兴邦，一言可以丧邦！工作、生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关，沟通问题已经成为当今企业面临的主要问题，沟通不当会造成企业：执行力低下、出现问题互相推诿、工作关系松散、人际关系紧张、员
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