2015.12.30--12.31，俞亮老师受邀苏州轨道交通，为轨道交通的内训师们带来精彩纷呈的《TTT培训培训师》的课程。本课程共为两期，每期两天，旨在全面提升企业内训师的授课能力与职业素养。第二期是高阶班，学员具有一定的授课经验，所以植入了更多体系化理论。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwa
2015.12.30--12.31，俞亮老师受邀苏州轨道交通，为轨道交通的内训师们带来精彩纷呈的《TTT培训培训师》的课程。本课程共为两期，每期两天，旨在全面提升企业内训师的授课能力与职业素养。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职
2015.12.22，俞亮老师受邀南京鼓楼医院，为全省集中挑选的医护人员带来《演讲技巧与PPT制作》。医疗系统对于员工技能的关注，也有利于医疗系统个人能力与职业素养的提升，感恩这一群天使们的陪伴。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《
2015.12.12，俞亮老师受邀无锡恒昌信贷，为全体员工带来营销系统全面能力提升训练营。11号是第一讲，《认识销售才能做好销售》，12号是第二讲，《销售人员的职业发展》。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职业
2015.12.11，俞亮老师受邀无锡恒昌信贷，为全体员工带来营销系统全面能力提升训练营。11号是第一讲，《认识销售才能做好销售》，接下来还有第二讲，《销售人员的职业发展》。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职
2015.11.17，俞亮老师受邀昆山国税局六分局，为全体员工进行《职业礼仪》培训。政府部门对于职业素养的重视，主动改善并提升政府服务水平的措施，必须点赞！期待更多的政府机关事业单位，能够关注到职业素养的重要性！ 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老
2015.11.14，俞亮老师受邀常州大学，为100多名大学生带去一场精彩纷呈的《职业生涯规划》，从大学生到职场人的转变，赢就要赢在岗前一公里！ 培训师俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职业心态》、《职业礼仪》、
2015.11.09，俞亮老师受邀来到板硝子电子，为员工们讲授《压力与情绪管理》，压力源、解压法、情绪与情绪化、情绪管理的方法论，实用而接地气，深受学员的一致好评。 培训师俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职业心
2015.11.07，俞亮老师受邀渣打银行，为小伙伴们带来一堂《礼仪与沟通》，职业素养是职业发展中不可忽视的一项内容，所谓，细节决定成败。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职业心态》、《职业礼仪》、《职场沟通》
2015.10.25，俞亮老师受邀常州医疗系统，为常州各大医院的ICU护士长们带来一堂《压力与情绪管理》。医疗工作者是辛苦而伟大的，他们更需要关爱，希望我可以尽一份力。 俞亮老师拥有10年以上实战营销与团队管理经验；拥有8年以上企业管理咨询与培训经验；师从美国职业发展专家Dr. Brian A.Schwartz，专注于组织与个人职业化提升的研究。俞亮老师的品牌课程为《职业化修炼》，包含《职业心态
浙公网安备 33010802003509号