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张寅凌
心理学家
张寅凌:激励技术
2016-12-29 2002
对象
中高层管理者
目的
帮助各级管理者学会如何在变化了社会条件下激励员工
内容

一、什么是激励

1、激励的定义

2、激励基本原则

3、激励的类型

二、激励手段

1、沟通激励

2、目标激励

3、制度激励

4、文化激励

5、培训激励

6、组织激励

三、激励理论研究

1、马斯洛的需求层次理论

2、双因素理论

3、麦克莱兰的激励机制

4、4A模式的沟通方式

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