让我们认识执行力的几大核心，责任思维、成果思维、适者生存思维、高标准严要求、感恩思维
从自身找问题，部门之间相互合作，提高效率、主动承担责任
认定目标想尽一切办法拿到成果，懂得只有功劳才是最值钱的
建立机制迫使员工进步，行程培养人才架构
一点小问题引出大问题，改掉马马虎虎，大大咧咧的习惯
明白是为谁在工作，找到自己内在驱动力
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