2016年10月20日南京工程学院包装工程系由张老师带队，到南京索特包装制品有限公司参观学习，参观学习期间由索特公司人力资源管理部高彬接待，续三军为实习大学生讲解《大学生就职指导》和索特包装生产环节。
左：钱教授 武汉大学印刷包装系 中：陈志浩 软包装分会会长 右：续三军 中智文化 同创培训 接受湖北省印刷行业协会软包装分会聘任照片 2016年9月24日湖北省印刷行业协会软包装分会正式成立！ 成立会上邀请武汉大学印刷包装系钱教授和中智文化 同创培训续三军为分会“科技咨询服务团专家”！ 更好的为湖北省软包装行业提供技术与管理、人才培养服务。
对培养企业人才应该从以下几个方面入手： 一、选择引进最好的人 企业在引进人才时普遍面临一个重要问题，那就是选人，选人是人力资源中的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则，选择最“合适”的人才，而非“优秀”的人才，在选人过程中，应从四个方面进行考虑即1、需要什么职责选什么样的人；2、专业性越专越好；3、学习性强、反应快、有一定创新能力；4、必须具备忠诚、敬业、团结、认真负责的精神、敢于承认错误和
执行力是训练出来的 2016年10月4-5日武汉市天虹纸塑彩印公司《中高层实效管理执行力训练》在公司会议室召开。 很多人一生确实是停滞不前的，或者说是在原地转圈，不过结果都是一事无成。之所以会出现这种现象，并不是因为他们愿意这样做，而是因为他们不知道如何正确地处理通往成功之路上的各种现实障碍。主持培训工作时，我总是首先询问学员，他们是否有过以种种借口放弃追求理想的经历。无一例外，所有学员都
2016年首场塑料彩印（武汉）技术交流会，续三军主讲《塑料软包装销售与管理》 营销管理是指为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。营销管理的实质，是需求管理， 即对需求的水平、时机和性质进行有效的调解。在营销管理实践中，企业通常需要预先设定一个预期的市场需求水平，然而，实际的市场需求水平可能与预期的市场需求水平并不一致。营销管理的设
续三军（右1）与入会嘉宾共同分享 2016年苏州培训会会场情况 常见原材料密度表：（单位：立方厘米每克） BOPP 0.91 PET 1.4 BOPA 1.15 LDPE 0.925 CPE 0.925 CPP 0.92 RCPP 0.92 PETVM 1.6 CPPVM 1.05 AL 2.7 PL 0.75 PEVM 1 CPR 0.92 PVC 0.125-1.5 P
塑料软包装企业面临着产能过剩，利润缩水等多项问题。企业亟需自我反省，找到企业自身存在的问题。战略规划，产品是否根据市场导向保证生命力，创新是否为市场所接受，都将影响企业发展与销售利润的上升。 塑料软包装行业，由于其质轻、废料少、柔软、占有空间小，成本低等优点，被广泛运用在日常生活中，而塑料软包装产品的水平也是反映人民生活质量高低的标志之一。在全球塑料工业中，用量最大的是包装行业，据统计，包装行业
软包装企业质量管理基本方法的探讨 企业高层管理者应高度重视对质量管理方法的研究与应用。质量管理经过几十年的发展，管理理念已经不再停留在“顾客是上帝”的初级阶段，要了解企业的产品线、顾客分布线，即弄清楚谁是企业真正的顾客？顾客的需求是什么？才能根据不断变化发展着的顾客需求及时修订企业内控标准，提供赢得顾客满意的产品。下面就软包装企业的产品实现过程中质量管理方法进行探讨。 在产品研制过程中，首先要进
??一、目标任务以提升公司干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导全体人员“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者，在公司上下营造“崇德尚善”的浓厚氛围。（一）形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持，努力形成“好人好报”的社
塑料凹版印刷与油墨塑料软包普及应用技术讲座（一） 前 言 塑料软包装制造业在我国兴起也已有三十几年了,发展速度日益加快加大。近几年来更为迅猛,遍及全国各地。塑料软包装制造业在国内：大型企业大约占10%左右,中、小型企业却占有90%以上。企业的生产设备：进口的、国产的不一。生产设备的更新换代的周期由过去十年一个周期,变
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