2010在华日资企业中国员工心理健康与压力预防论坛（中国巡回） 论坛主题：中日员工精神健康状况之对比与如何构建中国员工压力预防应对系统 日本国民现在的精神健康压力状态就是未来5-10年中国国民的精神健康压力状态。日本员工在日本有政府及组织为其购买的心理健康福利，但在华日企的中国员工却没有很好的精神健康预防的心理福利。此次论坛就是唤醒在华日本企业对中国员工的压力预防意识、创建日资企业的员工压力预防
心理学在组织管理中的应用系列之 ──企业如何强化员工心理资本以及防范心理风险 应用心理学帮助企业提升组织管理技巧，将心理知识用于组织发展，加强管理技能的有效性。益西企业心理援助的EAP顾问将和大家分享企业心理风险的识别、应对和管理以及如何强化员工的心理资本。 心理学在组织管理中的应用──企业如何强化员工心理资本以及应对心理风险 益西EAP心理援助师看待组织的视角是人的心理和行为，EAP心理援助师
EAP咨询师招生培训公开讲座 邀请函 EAP服务在国外发展的已经相当成熟，截至九十年代末，世界财富500强中，有90%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务，大多数员工超过500人的企业目前已有EAP，员工人数在100－490的企业70%以上也有EAP。 “富士康”事件更促进企业EAP项目的需求，并且这个数字正在不断增加。在国内，许多大中型企事业单位，已经
专题讲座： 益西皮纹心理分析-发现您及孩子的先天潜能 讲师：张老师/赵老师 时间：2010年5月14日晚上6：30-9：00 地点：上海市徐家汇漕溪北路88号圣爱大厦2608室 报名咨询：孙老师021-62100992/朱老师13601674349 费用：100元 内容介绍：最先进的静态先天心理基模测量技术，科学精密测量您的手指纹路和掌心ADT角，科学客观地展现您的先天特质和自身智能潜能优势，经
洞察之道－－心理学公益讲座高速发展的现代社会，你如何应用心理学探索他人行为背后的认知模式，对于自己和他人的了解和理解是很重要的一个环节，对个体的工作、学习和生活的作用也是巨大的。上海益西企业心理援助与心理学应用机构，作为中国企事业员工及其家庭成员心理援助项目专业供应商，结合美国、日本的心理援助技术和本土实操经验，针对企事业管理层、员工和整个组织三层构架提供员工心理援助、测评、培训、督导、管理层咨询
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1.谈判心理技巧2.离职干预技术3.心理学与信仰4.亲子教育系列5.催眠静心与减压6.压力与情绪管理7.催眠式互动销售8.音乐舞蹈心理剧9.MBTI与人才测评10.EAP基础知识讲座11.萨提亚工作坊系列- 变革中的领导力 由内而外的领导力 自我环——自我提升 影响轮——认识自我 冰山的隐喻——压力转化? 呼吸的艺术——呼吸舒压 天气报告——团队沟通秘籍 揭秘人际关系与企业组织冰山? 能量之舞——
给心灵充电-职场人士压力和情绪管理 无论身处的环境如何变化，每个人都有权变得快乐和积极，每个人都可以自我实现并为带动身边的人。究竟是什么阻碍了我们，是生活中无处不在的竞争，还是越来越快的节奏？工作、情感、子女、身体、伴侣、前途、财富、房子、车子、股票……，面对无法逃避的现实，我们只能疲于应付么？我们还能回归婴儿般纯真无邪的笑容么？当然可以，一切的改变都源于你自己。 课程对象；公司各级管理层，各部门
从09年2月开始，每个月的第一周周六、第二周周六的下午1点到6点、第三周周日的上午9点到12点 开办心理学和管理层咨询的沙龙、讲座和深度课程。可以购买课程套卡。如果购买课程卡，送免费“电话心理咨询”服务A. 提升员工稳定性与忠诚度-新人入职心理培训B. 夫妻关系塑造怎么样的孩子-亲子教育工作坊C. 顺流而上－用心理技巧应对组织变革D. 唤醒心中的巨人-我们心理都有伤痕E. (女性) 员工的工作与生
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