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1996年在百格电子(美企)担任生产助理经理,创立了“PIT-CIT持续改善”模式成为集团标杆;2005年在三星电子任革新部长,成功实施多项革新,辅导供应商
杨泳波个人介绍(相关资料见个人博客:http://blog.sina.com.cn/yangyongbo98)心理学应用于企业管理实战派,多年EAP实战经历
国际注册认证培训师、国际注册管理咨询师、工商管理硕士、高级培训讲师、多家知名管理认证咨询培训机构合作讲师。20年以上国有企业、中外合资企业的实战工作经历;历
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在传统制造国企工作十一年(职务车间主任、技术总监),合资加工企业三年(检测中心总监)、外资制造或贸易公司三年(科长),内资外贸公司2年(面料部经理),民营制
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