著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。授课风格轻松自然,观点新颖,语言睿智幽默;使人不打瞌睡,记忆深刻。在培训系统和人力资源
知名实战派绩效管理专家快乐绩效创始人南京理工大学经济学硕士人力资源研究中心主任助理行动成功管理技术股份公司首席绩效导师上海四恩绩效管理有限公司首席绩效导师上
HunterZhang(张翚),浙江人,战略管理、营销与销售管理、客户关系管理和人力资源高级培训师,管理咨询专业顾问。Hunter拥有4年以上的人力资源咨询
人力资源领域高级研究员,高校客座教授;出版独著《JavaWeb设计模式之道》、《玩转UML与Rose》、《IT企业人力资源绩效管理实务》等有稿费书籍、发表多
讲师资质:包心强老师,公共管理硕士,国家注册高级咨询师,上海市紧缺人才高级礼仪指导师,信昂咨询资深培训师,擅长于企业人力资源管理咨询及培训,特别在绩效与薪酬
徐女士10多年来一直致力于能力素质模型建立与能力加速发展、评鉴中心、接班人计划与继任管理、基于能力素质模型的培训体系的建立等的研究和咨询。她成功参与并领导了
周永庆上市公司HRD中国实战人力资源管理专家中国实战培训专家中国高级人才测评专家中华讲师网高级讲师北京赢家大讲堂特聘讲师零售业“流沙式”人力资源管理理论创始
美国DDI、CLS等版权课程认证讲师英国国际培训师协会认证讲师交大、中科大、中大MBA/EMBA特聘讲师16年的市场运作和领导力培养的经验绩效领导力倡导者,
1、曾任杭州某大型互联网广告公司副总裁,负责公司培训企划中心、培训发展中心、行政中心、分公司运营管理部的全面管理运营工作;2、曾任上海奇正沐古管理咨询公司培
曾经在大型国企、外资企业、世界五百强企业担任过人力资源部经理、亚太区培训总监,有着丰富的人力资源、培训管理经验。擅长企业文化建立、企业团队建设和团队管理、人