萧鸣政（肖鸣政），北京大学政府管理学院教授，博士生导师，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级访问学者，国家“2010-2020年中长期人才规划”人才评价战略专题研究课题组组长，中央马克思主义理论研究与建设工程人力资源管理首席专家，国际人力资源开发研究会第6届亚洲年会执行主席。具有数学、教育学、心理学、人力资源开发与管理、劳动经济学、行政管理学等多学科的教学与研究背景。现任北京大学北京大学人力资源开发与管理研究中心主任，政府管理学院行政管理系主任。主要研究领域，包括人力资源规划与开发，人才测评与选拔、工作分析与评价、绩效考评与管理，党政领导人才开发与管理等。自1985年开始研究人才品德素质测评问题，1986年发表了“思想品德测量可能性之探讨”的学术论文。1993年获得博士学位，并完成了博士学位论文“品德测评的问题研究”。1995年发表了学术专著《品德测评的理论与方法》，同时发表了《人力资源开发学