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顶层设计(商业模式)专家
白建华:团队成功核心
2016-01-20 39707
对象
企业中高层管理者
目的
对团队进行核心管理并让自己成为团队的核心
内容
《营销团队成功核心》(标准版:12课时) 【适用对象】公司团队领导,公司营销管理人员,营销从业者 【课程收益】 企业是有不同的团队组成的,团队有不同的特点,作为团队的领导者,必须要学会试团队的水温,本课程会让您掌握团队的五种试水温的意识形态,具备团队管理的四项技能,懂得该团队要形成的三类团队文化,学会操作团队管理的两类工具,最后要发自内心的热爱每个团队成员,才能使团队具有无穷的力量。 【课程大纲】 一、团队解密: 携程四君子 二、团队必须形成的五种意识 1、积极入世的意识 2、职业操守的意识 3、不怕吃亏的意识 4、笑对困境的意识 5、知恩图报的意识 三、团队管理必备四项绝技 1、如何让团队紧紧围绕一个目标疯狂冲刺的技巧。 2、如何鼓舞团队的斗志,形成胜不骄、败不馁、勇往直前不恐惧的气场 3、如何形成团队协作的氛围,实现优秀经验人人传承的技巧 4、管理成员学习内容,使学习方法成为一项技能。 四、 不同角色定位所展现的三种部门文化(行业不同,部门不同,要求的文化也不同) 1、强势推动的狼文化2、优雅恭让的马文化 3、专家称雄的鹰文化 五、两种有效的工具 1、保证团队意识形态不偏离的的常用工具 2、循环提升团队专业能力的常用工具 六、 团队经营的一个核心:爱

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