目前很多企业反映：招人难，育人更难，留人难上加难！ 为什么会出现这么普遍的社会现象？ 时代在进步，社会在发展，21世纪已经是信息化高科技结合的时代，90后新生代在目前已经成为各个企业人力资源的主力军，面对这种事实的趋势发展，我们只能顺势而为，如果我们还是抱着老一套自己当初出来打工，做老板的心态和标准去要求现在的新生代，你会发现只会事得其反。我们当初出来父母会说：孩子出去好好工作，听领导的话，再辛苦
灵动式销售 上文提到差异化销售避免同质化竞争而产生的与客户之间沟通的尴尬，那到底如何去做差异化销售？很多老板和销售管理者在苦苦寻找新的销售技巧学习，其实不然，有的门店老板做了10年的门店销售，居然还想学销售技巧，这本身已经变质成为销售心态和状态的问题了。我个人认为作为销售人员一定要定期学习（看书或培训）一些关于销售心理学和名人传记的内容，作为销售生涯当中不断和自己“洗脑”的工具，很多人可能觉得这些
差异化销售面对目前市场各行各业的产品同质化的竞争，其实销售（不管是行销还是坐销）也同样面临着同质化的竞争，很多公司都花大量的金钱和时间学习一些销售技巧和销售流程，同时制定固有的话术模版，导致一线销售人员与客户的沟通方式与话题都大相径庭，例如：去到一家商场，几乎所有的店面和专柜的开场白都是：欢迎光临……欢迎下次光临。从客户心理来讲，已经变成麻木毫无感觉的事情！客户每天都被千篇一律的销售方法教育着，所
客户：黛其美内衣 地点：福建省 - 福州 时间：2013/10/16 0:00:00 连锁运营团队打造——选育用留4×3御人术 课程以选育用留销售人才展开，分为四大板块 一、选人三大认清 1、认清自己（做为老板和销售管理者针对目前新生代人员的了解如何做自我改进） 2、认清人才（人才两个核心和四象限管理办法） 3、认清团队（认清团队发展规律的四个阶段，同时匹配人才选择的方法） 二、育人三大核心 1、
客户：陕西如诗服饰贸易有限公司 地点：陕西省 - 西安 时间：2013/7/18 0:00:00 利用健康理念，教授销售人员引导式销售方法 找痛——挖坑——画饼——造梦
客户：北京艾柏萱内衣运营中心 地点：北京市 - 北京 时间：2013/9/18 0:00:00 一、销售心态及终端销售三板斧演练 二、策划20天终端PK赛方案 三、分组现场演练落地 四、目标誓师大会 会议效果：20天27家门店PK,总销售3500件正价产品（300元左右均价），冠军门店20天卖出810件正价产品的好成绩。
客户：佛山妇联 地点：广东省 - 佛山 时间：2013/5/31 0:00:00 女性乳房保健知识公益讲座 听课对象：佛山市政府办公室人员 现场100多名女性通过此次讲座深刻意识到健康的重要性 学习乳房保健的方法，并懂得了如何选择正确的饮食及内衣 现场50多名女性购买该品牌调整型内衣
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