早规划，不害怕----职业生涯规划五步法一、认识职业规划 1、职业生涯规划相关概念 2、职业生涯规划相当重要1）人生要提前规划2）职业规划的作用 3、职业生涯规划经典理论1）职业规划的四定原则2）职业规划的工字模型3）职业规划的发展理论4）职业规划的五个步骤二、认识职业通道1、岗位管理1）岗位的由来2）岗位的类型3）公司的组织架构2、人才管理1）员工成长路线图2）职务、职称、职业资格等级图3）公司

超级培训师特训方案【课程背景】所有知名企业实现持续经营的秘诀，都是在于拥有完善的人才培养体系。而培养出优质的人才，依赖的就是优质的内部讲师。但一些内部讲师由于缺少演练，授课技巧仅仅停留在“知”的层面，讲课效果往往达不到预期的目的，他们对如何提升授课技巧感到困惑，比如：没有掌握成人学习的心理，不懂得运用灵活的教学方法，没有掌握专业的课程设计方法……本课程就是针对以上问题而量身定制的。【课程收益】1、