人力资源管理实战能力特训课程精挑国内最具实战能力、代表最高水平的咨询师资担纲实战案例教学;内容以《中国高级人力资源管理者核心能力体系》为框架，以提高人力资源管理实践技能为目标;课程以问题为导向，采用案例解析，小组研讨，引导学员掌握人力资源体系系统建设方法和人力资源变革的解决之道，破解人力资源管理核心难点;培养学员系统思考、系统构建、系统实施的结构思维。 培训讲师：陈馨贤 课程介绍 1、组织价值 外
医疗市场竞争加剧，医疗行业必须提高服务质量，调整管理观念，尽快使医院在服务理念、管理能力、管理水平上实现变革，重建和谐的医患关系，维护正常的医疗服务秩序。卓冠祺咨询本课程侧重于方法与技能的指导，可以全面提升中层干部的职业素养与执行能力，使其具有良好的工作意愿，训练有素的职业风貌以及较高的执行为，从而明显改进中层干部的绩效、全面提升企业整体的效率、提升企业的竞争能力及抗风险能力。 培训目标 了解管理
医院管理培训 医院风险管理培训已经成为现代医院管理不可或缺的重要组成部分。医院风险管理通过重视、识别、评估风险并采取应对策略来规避各项管理风险以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。 医院管理培训 医院风险管理培训医院风险管理不容忽视 所谓风险是指在给定的情况下和特定的时间内，那些可能发生的结果间的差异。在特定情况下，如果只有一种情况发生并且差异为零，则风险为零；如果有多种情况发生则有风险，切差
培训讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景：医药销售管理提升培训课程您将学习到:针对医药行业的特殊竞争环境，系统讲授了医药销售经理应该掌握的人员管理、区域管理、业务管理等方面的技能，使医药销售经理的管理能力、控制能力、领导素质得到大幅度提升，帮助企业打造一支高素质、高效率的销售队伍。 培训大纲：医药销售管理提升培训课程主内容概括： 第一讲 销售经理应
医护人员亲切服务礼仪培训。医务人员的基本形象、言谈、举止甚至音容笑貌、着装都会直接或间接影响到医患关系。医务人员的服务技能与形象提升也关系到医疗机构改革与进步的提升。服务是最能够创造价值的手段，体现良好的服务离不开礼仪的运用。 医护人员亲切服务礼仪培训课程大纲： 一、医护人员的精神面貌和行为要求 1. 服务意识与服务态度 2. 职业与企业的关系 3. 简单的医患服务中需要的行为礼仪 4. 患者接待
公文写作培训-学习公文写作的八种方法课程培训。如何学习公文写作，可从广义和狭义两个角度来说。从广义的角度说，它涉及到人的综合素质的提高，包括思想素质、理论素质、文化素质、业务素质等等；从狭义的角度说，则是就写作谈写作，重点指提高谋篇布局、遣词造句的能力。前者是一个大话题，需要从多角度、多层次去研究，本文不拟讨论：后者则相对集中而单纯，本文主要从这个角度谈八种具体方法，目的是帮助初涉写作的人尽快入门
2012年4月6日，中办、国办联合印发了《党政机关公文处理工作条例（以下简称《条例》），同时废止了1996年中办印发的《中国共产党机关公文处理条例》和2000年国务院印发的《国家行政机关公文处理办法》。《条例》的发布施行，对推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化必将发挥重要作用。办公室作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的机构，成为企业和企业领导与外界交往、企业内部关系协调的重要纽带
公文，是企业和社会人沟通必不可少的一种模式、方法和重要手段。公文写作技巧是公文规范、公文质量的重要基础。 【课程背景】 公文撰写格式不一，公文沟通常常不能令上级满意或效果不佳，更有甚者，词不达意，或冗长混盹，等等，为什么？观念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！本公文写作培训—商务公文写作规范与技培训课程旨在通过对公文写作的新理念和职场意义认知，写作的工具方法论、技巧和公文应用实务的学习，提升管理人员
◆课程背景 开发出电力企业的有效客户，建立电力企业和客户之间的关系，提高公司人员客户服务意识、提高电力企业的整体客户服务的管理水平，与客户的关系保持的更长久。这是每一位领导者都都必须要解决的问题。在客户开发及服务问题解决的基础上，提高销售人员的个人销售技巧尤为重要。个人的辉煌业绩提高的同时，团队的业绩才能上升，这才是公司管理者最关注的。以下文章课纲是卓冠祺管理咨询老师的关于陈馨贤—电力企业客户的开
培训讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训收益： 1、陈述新产品上市的基础理论 2、描述新产品上市的三个阶段 3、运用市场测试与市场评估方法 培训对象：消费品、服务、工业品行业高层营销管理人员、销售管理人员 培训背景： 新产品的研发与上市是很多企业赖以维护其市场地位的重要手段。然而，中国的企业在新产品的开发与上市过程中始终处在低成功概率的水平。面对新产品上市的组织与管理，企业品牌策划人士常遇到如下问题
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