1、所有的培训都需要做需求调查吗？当然，就像你无论去药店还是医院，医生都要询问症状一样，只不过去药店和去医院的诊断过程是不一样的。2、什么样的调查方法更好？这发看你调查的是什么。就像血压仪和听诊器都有各自的强项一样，每种方法都各有优势。3、需要同时用几种调查方法吗？如果你想对身体做个全面检查，当然是可以的，这样会消除你的担心，但是会增加你的成本，花费更多的时间，同时还会对身体有损害。（培训部门应该
1、主持人的开场白模式 运用范围：各类培训 目的：吸引学员的关注 适用对象：培训主管、主持人 第一步：问候学员。“大家好，欢迎参加本次培训。” 第二步：自我介绍。“我是某某，是本次培训的主持人。” 第三步：介绍课程背景。“本次培训的主题是……目的是为了……”（在这里可以导入开场白正式内容，比如故事、活动等） 第四步：介绍主讲老师。因此我们邀请今天的主讲老师是……主讲……（身份三个） 第五步：宣布培
JCTT实战训练课程上也学习了关于如何做好培训开场的方法，但是在实际的授课中还是有一些疑问，我们总结了有五个疑问如下，供各位参考： 疑问1：每次讲话都需要开场白吗？ 当然，就像人有头一样，开场白是人的头，正文是人的躯干，结尾是人的脚。脚和躯干出现问题，可以称做残疾人。如果没有头，就不算人了。 无论什么场合的、多长时间的培训，都需要开场白，只不过开场白的方式不一样。 疑问2：“开门见山”不可以吗？
案例背景： 在一次CTT企业培训师实战辅导课程中有一个内容是让学员上台试讲自己的课程，每位学员限时5分钟，投影上显示了倒计时时间软件，学员的PPT内容没有打开，其中有一位学员出现了以下情形：CTT学员：各位学员大家好，今天我给大家分享的主题是….哦是什么….其他CTT学员：…..（很期待的看着）CTT学员：是那个….哦…我忘记了其他CTT学员：哈哈哈….（笑成一片）CTT学员：不好意思（接着就下台
作为一名培训师，会遇到各种各样的情况，都是我们没有没办去回避，能做的只有面对、面对、再面对，勇敢的走上讲台。我整理了初级培训师常见的十二种紧张表现，测试一下自己有几种？第一种：双腿发抖；双腿不由自主地抖，心也跟着抖。第二种：手足无措；台下没感觉怎样，可到了台上，突然感觉双手多余，不知道放在什么地方。第三种：眼神游离；没有专注的目标，想看东西，但是又不知道到底该看什么。第四种：口干舌燥；嘴里非常干燥
客户：江西昌河汽车 地点：江西省 - 景德镇 时间：2013/6/21 0:00:00 2013年6月21-22日，建华管理在昌河汽车公司举办了第二阶段为期二天的《昌河汽车内训师能力提升培训班》 第二阶段的培训老师依然是我们的陈老师。我们昌河的各位学员们通过第一阶段三天的培训之后，在一个月后的今天，开始展现自己的作品了。纵观我们昌河的各位内训师的课件，相比一个前，那变化还是非常大的。例如，在现在的
客户：江西昌河汽车 地点：江西省 - 景德镇 时间：2013/5/23 0:00:00 2013年5月23-25日，建华管理在昌河汽车公司举办了第一阶段为期三天的《昌河汽车内训师能力提升培训班》 本次培训班的主讲老师—陈老师，TTT训练实战培训师，PTT国际职业培训师，中国首批诚信培训师，CTT实战训练2+1模式创始人，建华管理独家（江西）合作培训师。21世纪，市场的竞争就是人才的竞争。一个企业要
客户：江西电力公司 地点：江西省 - 南昌 时间：2013/7/13 0:00:00 2013年7月13-14日，建华管理在江西电力公司教育基地举办的为期2天1晚《JCTT企业内训师全面提升实战训练》取得了圆满成功。 本次培训班的主讲老师—陈老师，TTT训练实战培训师，PTT国际职业培训师，中国首批诚信培训师，CTT实战训练2+1模式创始人，建华管理独家签约培训师，《CTT企业内训师全面提升实战训
客户：江西电力公司 地点：江西省 - 南昌 时间：2013/7/13 0:00:00 2013年7月13-14日，建华管理在江西电力公司教育基地举办的为期2天1晚《JCTT企业内训师全面提升实战训练》取得了圆满成功。 本次培训班的主讲老师—陈老师，TTT训练实战培训师，PTT国际职业培训师，中国首批诚信培训师，CTT实战训练2+1模式创始人，建华管理独家签约培训师，《CTT企业内训师全面提升实战训
客户：江西电力公司 地点：江西省 - 南昌 时间：2013/7/13 0:00:00 2013年7月13-14日，建华管理在江西电力公司教育基地举办的为期2天1晚《JCTT企业内训师全面提升实战训练》取得了圆满成功。 本次培训班的主讲老师—陈老师，TTT训练实战培训师，PTT国际职业培训师，中国首批诚信培训师，CTT实战训练2+1模式创始人，建华管理独家签约培训师，《CTT企业内训师全面提升实战训
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