加油站金质服务实战修炼 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握服务的概念，懂得不好的服务和好的服务 知道服务是一种态度、是一种营销、是一种习惯 学会金质服务的“五”项修炼 学会加油站销售技巧 学会打造冠军团队的五项修炼 学会提高效能的四大技巧 学会怎样激励员工 【课程大纲】 一、加油站服务营销 （一）服务不
营销实战与赢在营销 【课程对象】 中国市场； 中国企业； 企业营销主管； 企业一线营销员。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【理论讲授】 理论是空洞的； 实用的，才是最好的 【案例讲授】 每一个故事，都是一个传奇； 真实的，才是有益的 【学员收益】 把握营销的概念，懂得营销的真谛； 把握企业做大做强的核心机理； 知道中国市场是机会最大的市场； 掌握一流的营销是卖感觉
赢在营销 ━━打造高绩效加油站的实战技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念，懂得营销的真谛； 学会传统营销、电话营销的技巧的运用； 掌握商务礼仪和市场调查技巧的运用； 学会高效谈判技巧； 懂得灵活运用营
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念，懂得营销的真谛； 学会传统营销、电话营销的技巧的运用； 懂得灵活运用营销的策划，以达到营利的目的； 懂得最先进、最实战的微信营销的运作机理。 【课程
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 把握营销的概念，懂得营销的真谛； 学会传统营销、电话营销的技巧的运用； 懂得灵活运用营销的策划，以达到营利的目的； 懂得最先进、最实战的微信营销的运作机理。 【课程
赢在营销 ━━打造高绩效航空业的技巧 【课程对象】 一线营销员；营销主管。 【授课方式】 实战方法＋案例分享＋录像观赏＋角色扮演＋互动讨论＋全面演练 【学员收益】 系统的了解销售流程和销售技巧 学会分析自己、分析客户，准确抓住客户需求； 告诉学员遇到拒绝的解决思路； 解决航空业高效沟通、实战营销模式； 学会电
《高效沟通技巧》 课程大纲 【课程对象】： 希望系统提升沟通、协作能力的中、基层管理者，新入职员工 【课程简介】： 普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧、专业技术和经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 我国也存在类似的状况，员工频繁跳槽、同事关系紧张、团队效能不高困扰着企业本身和员工个人。 【课程效果】： ●引导学员了解沟通、懂得协作的机理 ●使学员在沟通
《高效沟通技巧与团队协作训练》 课程大纲 【课程对象】： 希望系统提升沟通、协作能力的中、基层管理者，新入职员工 【课程简介】： 普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：“智慧、专业技术和经验”只占成功因素的25％，其余75％决定于良好的人际沟通。 我国也存在类似的状况，员工频繁跳槽、同事关系紧张、团队效能不高困扰着企业本身和员工个人。 【课程效果】： ●引导学员了解沟通、懂得协作的机理
课程背景： 我是谁？我又该怎样面对我的人生？我应该怎样寻找人生的钻石？这是很多人所困惑的问题。有些人自身条件很不错，但由于职业定位不准确，导致频繁跳槽，最终找不到自身核心竞争力。新入职人员或在职场拼搏多年的老员工越来越多感叹：买房、买车几成奢望，职场不能满足自身需求，生活压力大，真是望天兴叹，我的梦想为什么如此难以实现？ 基于此，大家的一些消极思维常挂嘴边。那么，造成这一切的根本原因是什么吗？我认
培训背景：●500强企业的企业，一定具有一流的企业形象●500强企业的企业，需要一流的员工●500强企业的员工，需要一流的素质 ●一流素质的员工，需要一流的企业●员工素质最终决定企业的生存与发展 ●500强企业最看重员工什么方面课程特色： ●启发式教学：充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性 ●案例式教学：案例讲解式和案例讨论式研究，带给学员强烈的震撼 ●互动式参与：融知识于学员体验中，带
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