达飝老师是如何“混”进电力电网行业的?
【揭秘】
达飝老师没有一天电力电网行业相关经历,
他是如何进入电力电网行业的?而且还很受欢迎?
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4月的一天凌晨,
达飝助理打电话来,大数据的课程,后天出发。
达飝迷迷糊糊答应了。因为大数据课程是龘卫强项。
次日,达飝才知道,是到国家电网某省中高层年会内训,
一位北大的深专家出了车祸,不能来了,要达飝老师应急救急!
而且。还必须按照那位专家的教材讲,因为已经印刷发到会场了。
达飝断然拒绝。
因为,这份教材达飝根本看不懂,竟有140多页,甚至都没有足够时间看完消化。
年轻的助理生气啦 ......
对达飝老师说:您要遵守承诺啊!您要有担当啊!救场如救火啊!您都答应了,又反悔不去了,人家会场那边怎么办呀?您就是硬着头皮,也一定要去呀!
达飝就只好去了,履行昨天凌晨迷迷糊糊做出的承诺!
按照自己对工业化的理解,“硬着头皮”去讲。
没想到,课程效果特别好!
机构很高兴,反馈说:大家都听得津津有味,比昨天的课程效果好多了。
课后学员评价说,达飝太实战了。
午餐大家都挤在达飝的圆桌上,热烈地讨论问题 ....... 还有站在边上边吃边听的 .......
就这样,达飝老师一发不可收........
被全国各地电力电网纷纷邀请讲课,因为太忙,时间安排不开,还回绝了很多邀请意向。
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本次到南方电网一线城市高层团队,
讲完后,董事长高举双手热烈鼓掌,说:我们收获真大!
合影时,还很激动,使很大劲摇晃达飝老师的肩膀 ....... 课堂热烈的气氛依然没有褪去。
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【课外花絮】
达飝到达深圳,正值香港港独闹事最紧张时期。
住入深圳宾馆后,突然来了三位警官,有一位防爆服全副武装 ......
警官说:非常时期,请配合我们的工作。
就让达飝站好站直,突然就“咔嚓”一下,给达飝老师拍了一张“囚犯照”.......
等达飝老师反应回过神来,询问:是所有住进宾馆的人,都这样拍照片吗?
警官说:不是的。
达飝惊奇地问:那为什么就只给我拍照呀?
警官回答:
你本人和身份证不符。
你身份证是XX年出生的,你显得太年轻!
......
达飝无语
第二天午餐时,达飝和南方电网的领导们说起这件事,
他们哈哈大笑,说:非常时期,把人带走也是应该的 ...... 。
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搭上变革与创新时代直通车
《“三型两网 世界一流”行动赋能》
课程介绍
我们,从传统时代、精益时代、敏捷时代一路走来 ……
迈入以变革与创新为主旋律的崭新时代!
国家电网发布纲领性文件《泛在电力物联网建设大纲》指明了宏观大方向。但是,在微观操作层面,电力、电网直至终端企业一线如何决策与行动?如何搭乘变革与创新时代直通车,践行企业产品/服务的升级和转型?如何顺势而变、破题突围、变道超车、实现跨越式发展,实现”三型两网
世界一流”的宏伟目标?
本课程由以龘卫老师《后敏捷时代的成本竞争力》、《变革时代前沿技术解析与应用(智能制造+大数据/物联网+人因工程)》、《拥抱变革 砥砺创新——敢问制造业路在何方?!》等独家课程为基础,以“三型两网 世界一流”为专题专项为企业订制。
本课程不是仅仅局限于某个老师个体经验的迭代与总结,也不是飘在宏观层面的结构性解说和激励,而是站在企业级与个人角度,针对企业决策人与管理运营一线核心骨干,进行奠基于现代新旧动能转换思维、现代流程管理的大强度、大纵深“点对点”敏捷制造动作式教练。奠基于中国军标、美国军标、德国标准、欧盟标准、日本标准的最佳实践运营定式(Best Practice),透彻穿越企业变革与创新一线实际问题的独家鲜活案例滚动推进,传递可复制、可操作的思维方法,对实施”三型两网 世界一流”、实现新旧动能转换给出强悍的企业级、工业级、工程级和个人单兵技能级回答!
本课程使受训团队形成的后续自主学习、自我持续完善能力。以点带线、以线带面、拉动全局!助推企业,在变革与创新的时代,砥砺创新、拥抱变革、驾驭变革;破题突围、转型升级,变道超车!
课程对象
本课程为电力/电网企业决策、管理与执行层责任主管、核心骨干,各级储备干部订制。
课程安排
6课时、或12课时 (6课时/天)
课程总目录
热身 破冰
第一部分 形势与需求 (关重知识点解析)
第二部分 目标与内容 (关重知识点解析)
第三部分 任务与计划 (关重知识点解析)
第四部分 组织与保障 (关重知识点解析)
开放研讨:三型两网 世界一流 ——我们的行动
龘卫介绍
课程大纲细化
热身互动
自我介绍
热身:龘卫课程学习方法 ——与您共勉
边干边学 从实例学 跨行业学
(Learning by Dong, by
Cases & cross Industries.)
热身:变革与创新时代认知
热身:我们从传统时代、精益时代、敏捷时代一路走来 ……
迈入变革与创新的崭新时代!
概念导入:三型两网 世界一流
热身:中国企业必察
——语言的盲区 “忙, 盲, 茫” 误区 TRIZ 的雷区
问题导出:产品全生命周期暨“四个流”
破冰:行动含金量——效率与效能
第一部分 形式与需求
1.1 大数据与小数据
1.2 数据导向 破题突围
案例:美帝战斗机女飞行员胸部赏析
1.3 跨界融合 破除专业壁垒
外行如何管理内行
第二部分 目标与内容
2.1数据一个源 电网一张图 业务一条线
2.2 美帝军标:任务分解结构 WBS
Work Breakdown Structure
研讨:企业运营总瓶颈在哪里?
2.3 什么是”转型升级 变道超车”
2.4 人工智能与图灵试验
2.5 人工计算智能与ANN
2.6 三型两网是这样建造出来的!
工业万有控制系统
第三部分 任务与计划
3.1
2019-2021三年规划
3.2 现代创新认知
3.3 潜入TRIZ深水区
第四部分 组织与保障
4.1 世界一流的企业领导小组
美帝军标:迭代递进工程 Iterative &
Incremental Engineering
4.2 现代跨部门跨学科跨功能专业小组
互动研讨:三型两网 世界一流 ——我们的行动
互动研讨 答疑互勉
就学员实际工作遇到的问题,可以结合管理文件、图纸、样机样件等,研讨答疑。