客户：范一智黄山永佳集团商学院TTT培训师培训. 地点：安徽省 - 黄山 时间：2012/10/17 0:00:00 范一智黄山永佳集团商学院TTT培训师培训 一、揭秘 ■企业培训师的三大角色 1.医者：诊断 2.艺者：演艺 3.长者：督导 ■培训中学员学习过程推动揭秘 1.学习过程：输入—处理—输出 2.员工绩效改变的流程 3.学习过程金字塔结构 4.学习的漏斗原理 5.学习的本质规律 ■培训五
客户：潮宏基珠宝 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/10/9 0:00:00 著名的潮宏基主珠宝公司企业内训师训练 一、揭秘 ■企业培训师的三大角色 1.医者：诊断 2.艺者：演艺 3.长者：督导 ■培训中学员学习过程推动揭秘 1.学习过程：输入—处理—输出 2.员工绩效改变的流程 3.学习过程金字塔结构 4.学习的漏斗原理 5.学习的本质规律 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时
客户：湖南烟机集团 地点：湖南省 - 常德 时间：2012/10/25 0:00:00 一、揭秘 ■企业培训师的三大角色 1.医者：诊断 2.艺者：演艺 3.长者：督导 ■培训中学员学习过程推动揭秘 1.学习过程：输入—处理—输出 2.员工绩效改变的流程 3.学习过程金字塔结构 4.学习的漏斗原理 5.学习的本质规律 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：
客户：电信 地点：河北省 - 石家庄 时间：2012/9/24 0:00:00 ※现场呈现水平评估(1分钟展示) ■培训师四种风格 1.玄 2.烦 3.闹 4.实 ■学员全脑刺激 1.四种课程模式 2.培训第一关键词：感性 3.培训第二关键词：理性 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：讲的内容要精练和有逻辑 3.W3线(how)：用什么方法和技巧 4.W
客户：中国船舶工业集团 地点：上海市 - 上海 时间：2012/9/12 0:00:00 ■课程美丽的三大关键 1.理论得到学员尊重 2.内容具有指导性 3.现场氛围好 ■培训五线谱设计 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：讲的内容要精练 3.W3线(how)：怎么讲 4.W4线(whom) ：用什么工具 5.W5线(why) ：为什么用这种方法 ■培训三层次刺激设计
客户：中国人寿财险 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/9/6 0:00:00 课程授课技巧2天1夜 课程设计与开发2天1夜
客户：惠普 地点：上海市 - 上海 时间：2012/9/4 0:00:00 ※现场呈现水平评估(1分钟展示) ■培训师四种风格 1.玄 2.烦 3.闹 4.实 ■学员全脑刺激 1.四种课程模式 2.培训第一关键词：感性 3.培训第二关键词：理性 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：讲的内容要精练和有逻辑 3.W3线(how)：用什么方法和技巧 4.W4线
客户：湖北国家电网孝感供电局 地点：湖北省 - 孝感 时间：2012/8/21 0:00:00 一、揭秘 ■企业培训师的三大角色 1.医者：诊断 2.艺者：演艺 3.长者：督导 ■培训中学员学习过程推动揭秘 1.学习过程：输入—处理—输出 2.员工绩效改变的流程 3.学习过程金字塔结构 4.学习的漏斗原理 5.学习的本质规律 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(wh
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/10 0:00:00 演讲与表达的五项修炼
客户：公共课程 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/5 0:00:00 TTT进阶课程开发技巧
浙公网安备 33010802003509号