客户：美的小天鹅 地点：江苏省 - 无锡 时间：2012/5/11 0:00:00 培训师培训技巧六大模块训练
客户：中原证券 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/4/12 0:00:00 一、揭秘 ■企业培训师的三大角色 1.医者：诊断 2.艺者：演艺 3.长者：督导 ■培训中学员学习过程推动揭秘 1.学习过程：输入—处理—输出 2.员工绩效改变的流程 3.学习过程金字塔结构 4.学习的漏斗原理 5.学习的本质规律 ■培训五线谱 1.W1线(when) ：什么时间讲什么 2.W2线(what)：讲的内
客户：贝亲中国 地点：上海市 - 上海 时间：2012/4/8 0:00:00 TTT培训师授课技能 核心破解 气场塑造 语言训练 课程结构 培训方法 学员互动 现场控场
客户：艾泰科技 地点：上海市 - 上海 时间：2012/3/9 0:00:00 精心准备 ■专业形象 1）衣着：客户+1 2）谈吐：展示内涵 A谈吐四忌 B谈吐六策：主导、垫子、制约、演绎、归纳、认同 3）倾听：标准动作 ■专业形象 1）尊重客户：体验客户是最关键的尊重 2）赢得客户好感的LTV L：喜欢 T：信任 V：价值 ■专业知识 1）企业管理 2）八大话题 3）盈利模式 信任建立 ■六步推
客户：企业HR 地点：上海市 - 上海 时间：2012/3/18 0:00:00 第一部分 课程核心---核心保证效果 ■课程设计开发六大现状 ■用中心点把控方向 1)学员为中心 2)培训不等于演讲 ■用理论来构造体系 1)前人种树，后人乘凉 2)德鲁克、科特勒 3）13大类102个细分领域 ■用经验来引起共鸣 1）做自己 2）实战经验，而非纸上谈兵 ■用时效来保持新意 1）应景 2）新意 ■用工
客户：宁波中国人保 地点：浙江省 - 宁波 时间：2012/3/12 0:00:00 培训师的七项修炼 1.培训理念 2.培训气场塑造 3.培训表达技巧 4.培训的课程结构化技巧 5.培训方法应用 6.培训互动技巧 7.培训控场技巧
客户：青岛利群集团 地点：山东省 - 青岛 时间：2012/3/28 0:00:00 总经理培训演说的五项修炼 理念篇 气场篇 表达篇 结构篇 互动篇
客户：祥光集团，上海祥光贸易 地点：上海市 - 上海 时间：2012/2/26 0:00:00 培训师培训授课技巧训练 表达技巧 课程开发技巧
客户：武汉酒店行业 地点：湖北省 - 武汉 时间：2012/2/16 0:00:00 培训师培训 1）培训理念 2）培训气场塑造 3）培训表达 4）培训结构 5）培训方法 6）培训互动 7）培训控场 8）课程开发
客户：红豆家纺 地点：江苏省 - 无锡 时间：2012/2/25 0:00:00 经销商的五项修炼 1）品牌借力 2）战略调整 3）渠道精耕 4）顾问销售 5）深度营销
浙公网安备 33010802003509号