2016年11月7日冯静老师应邀前往长沙为五矿二十三冶建设集团旗下的矿代地产讲授《DISC在职场中的运用》。作为DISC课程的授权讲师,冯老师讲这门课程颇有心得,给学员们带来了很多启发。 组织中的问题,大部分来自沟通。越来越多企业也认可:不同性格特质的人才,匹配不同类别的岗位。管理的核心是挖掘人才的潜能,而不是控制其能力输出,提高沟通能力是关键。这堂课,是旷代地产为其全体高管团队准备的一次年终重
2016年12月22日,冯静老师受邀前往长沙浏阳高新产业园永清环保的中层管理干部及基层主管讲授《赢在年终总结》。每到年终,企业都要求各部门进行年终工作总结,旨在梳理绩效结果与绩效目标之间的差距,总结得失,列出改进计划,为下一个考核年底顺利完成绩效指标而努力。年终总结同时也是一次职业人士对其个人能力及素养的综合展示机会。如何让员工发自内心、认真热情地对待年终总结?如何使年终总结不流于形式,而能有利
2017年6月11日在上海嘉定区维也纳酒店会场 为友兰科技全国经销商40人讲授《销售流程及技巧》,因极强的实操性、细腻到位的实战方式、丝丝入扣的互动模式,课堂受到学员的高度好评。
2013年7月2日湖南百强企业60位企业大学负责人及人力资源总监共同参与《企业大学与人才培养体系建设》论坛,冯静老师与中兴通讯副总裁曾力先生、中兴通讯管理学院副院长屈佳娴女士同台分享。 2013年正值在线学习进入到新时代的端口,传统的Elearning在引领企业人才培养的发展上显得有些吃力,企业迫切需要更便捷、更碎片化、更实用、更具性价比的多形式学习模式。冯静老师基于课前对60位学员及其所在企业
2013年9月15日为远大住工讲《职业化》课程。冯静老师从职业化形象及礼仪管理、职业化沟通技巧(向上管理、平级)、职业习惯等三个维度,对所涉及的方法进行了现场演练及训练。 汉堡原理很适合于企业员工处理各项工作,而运用汉堡原理的同时也是需要具备着良好的职业礼仪(微笑、赞美、包容、换位思考等等)。 ——王浩 冯总的整个分享亲切自然,理论分析深