盖烈夫为PICC做培训 本站消息 7月十三日，著名领导力专家讲师盖烈夫，应中国人寿保险（PICC）成都分公司的邀请，为该公司高中基层领导者和管理者共约一百人，讲授了《领导艺术》专题课程，受到全体学员的一致高度好评。总经理姜晓香自始至终参加培训，培训在天伦大酒店举行。
盖烈夫：划小经营单元，激发内生动力本站消息 6月13日，企业管理专家盖烈夫应浙江省电信公司和深圳易莱博睿公司的联合邀请，在杭州电信培训中心为来自全省分公司的总经理们讲授了专题课程，题目是《划小经营单元，激发内生动力》。盖老师的授课赢得了主办领导和全体学员的一致高度好评和热烈欢迎。课程结束时，全场响起长时间的掌声。一位来自温州的分公司总经理说：盖老师的课非常精彩、非常实用、非常棒！盖烈夫的课程做到了
有老板问我：“非人力资源管理重要吗？”我答：“极其重要！但非人力资源管理的这一提法不够正确。人力资源管理虽有专业和非专业之分，但绝无分家之分。由于HR是战略性的管理，在开发和利用以及管理上必须是全员全方位全过程的管理，也必须是各级领导者和管理者的第一要务，因此，各级领导必须承担‘HR第一总监’的责任。”于是，我给了他一张我设计的《HR管理模型》，在此与各位博友分享。
本站消息2013年4月12日，著名企业管理专家，全国十佳培训师，盖烈夫应佛山市顺德区生产力促进中心的邀请，为来自杏坛镇的政府官员做了专题培训，培训主题是《阳光团队建设》，盖烈夫以其深厚的理论功底和长期的实践经验，从心态调整、礼仪修养、团队沟通和执行力度等四个方面生动地讲授此课，深受各位学员的认可和高度赞扬，课程结束后，经济和技术促进局常务副局长王小波与盖烈夫长时间握手表示感谢，连口称赞盖烈夫的课讲
群经之首，大道之源 《易经》是一部隐含现代科学内容的东方神秘主义的最神秘著作。她在中国传统文化中号称群经之首，无论儒、道、兵、法、墨等大家，其基本思想都源于《易经》。被称为“群经之首，大道之源”。 《易经》涉及的领域可以说无处不在。《易经》是中国文化的“根”，是东方观念的“生长点”。《易经》玄妙的义理在人类文化史上独树一帜，它深刻揭示了宇宙的奥秘和人生的真谛，立论恢弘，思想玄妙，基本奠定了东方哲学
易经中的管理之道“管理易”早已成为管理界的经典，如何学习和应用易经中的“易道”管理企业、提升自我？3月24日，国学应用讲师盖烈夫以其多年的学习实践的功力，为华南理工大学MBA班的学员们讲授了《易经中的现代管理之道》课程。据悉，本届学员早应结业，但为了听盖老师亲授此课，足足等了几个月。原因是盖烈夫老师一直腾不出时间，这才推迟到三月份。盖烈夫的授课引起了学员们的强烈反响，对易经的探秘、对易道的感悟、对
盖烈夫为华工MBA授课本站消息 3月23日，国际认证咨询师、全国十佳培训师盖烈夫先生，应华南理工大学的邀请，为中山市小榄商会举办的MBA班讲授了《组织行为分析与组织架构设计》专业课程，受到全体学员的热烈欢迎和高度好评。盖烈夫本次讲授的主要内容有：第一讲：企业组织架构的基本作用第二讲：职能部门的组织架构设计第三讲：组织设计需要注意的细节第四讲：各级组织的职能描述要领第五讲：组织架构的审定执行流程。
法之所不至者必废 荀子说：“法之所不至者必废；职之所不及者必坠。”企业的制度建设和执行也是如此，那么，作为企业如何建设制度、执行制度？3月20日，著名企业管理专家盖烈夫先生，应佛山东建集团的邀请，为集团全体中高层领导者和管理者做了《制度建设与执行》的专场培训，受到热烈欢迎和高度好评。 据悉，该集团每年都召开一次大型年会，同时利用年会搞一次中高层领导培训，盖烈夫连续三年应邀为该集团量身打造专题培训课
盖烈夫：对任志强有话要说2013年3月17日，著名的企业家任志强先生在微博里说了这样一段“寄语新一届政府”的话：“旧的一届终于结束了。成绩多多，问题也多多。成绩是应该的，问题却是不可原谅的。新的一届产生了。多人都抱有新的希望，恰在对过去有太多的失望，转而将希望寄托于新一届的改革上了。期待的内容太多，就会标准更高，也更不容易满足。切莫让国民再将希望放飞于下下一届。时间不会再重新开始啊。”说句实在话，
有一道趣味算术题，很有意思：某儿童向爸爸借了500元，向妈妈也借了500元，买了双皮鞋花了970元，还剩下30元。还爸爸和妈妈各10元，自己剩下10元。欠爸爸490元，欠妈妈490元，490元+490元=980元，再加上自己的10元=990元。那么，还差10元哪里去了？在管理决策中，领导者要切记这种错误！这道题给人们带来的管理思考也是深刻的。
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