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高雪宁:勇往职前——企业员工的职业生涯规划与发展
2019-03-06 2295
对象
职场新员工(校招、社招;工作1-5年员工)
目的
帮助职场新员工全面了解企业环境,掌握基本技能,快速上手工作,适应企业环境。
内容

课程时长:1-2天

课程大纲:

 一、为什么要学习职业生涯规划

 1.为什么要工作

 2.为什么要进行职业生涯规划

 二、认知企业环境,提升胜任技能

 1.企业要求矩阵

 2.提升职场影响力

 3.有效管理职场情绪

 三、挖掘职业优势,制定发展规划

 1.识别自己的人格特质

 2.挖掘个人职场优势

 3.发现工作偏好,创造发展机会

 4.制定个人职业发展规划

 四、实现职业目标,探索美妙未来

 1.目标设定的误区

 2.目标设定的三句箴言

 3.助力改变的逻辑层次模型

 4.穿越时空的探索

 5.实现目标的具体化

 6.制定可落地的行动计划

五、职场晋升的金钥匙





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